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为充实区直部门、乡镇工作力量，为开发区发展提供人才支持和智力保障，经区党委、管委会研究，决定面向社会公开招考区聘工程技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的人数及条件

本次公开招聘4名专业技术人员，具体岗位及要求如下：

区项目建设办公室工程技术人员3名、乡镇规划所工程技术人员1名。

要求:40周岁以下（1974年1月1日以后出生），第一学历全日制大专以上，熟悉工程建设程序或项目现场管理或工程合同管理，有较强的文字表达能力及对外协调能力，具有三年以上工作经验。第一学历原则上必须是建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工程测量、工程造价、公路与城市道路工程、道路（工程）、桥梁（工程）、房屋建筑工程、建筑设计（技术）、建筑工程技术建筑施工技术、市政工程（技术）等专业毕业。具备以下任一国家注册资格者不受专业限制：注册建筑师或注册结构工程师或注册监理工程师或一级注册建造师。

二、公开招考的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

（一）报名

1、报名时间：2014年1月20日—28日每天上午9：00-12：00、下午3：00-5：30；地点：赣州开发区行政服务中心大楼4112房；联系人：小陈，联系电话：0797-8372619。

2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书及相关工作年限证明的原件和复印件，一寸免冠照片四张，到报名地点填写考生报名信息表及进行资格审查确认手续。

资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。

四、笔试、面试、考察和选岗

对符合资格条件的报聘人员进行笔试、面试、考察，时间另行通知。

1、笔试占总分的50%，主要内容为岗位所需专业等相关知识；

2、根据笔试成绩按1：3确定面试人选，从高分到低分确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）；如报名人数低于面试比例数，则参加笔试人员，全部进行面试；

3、面试占总分的50%，采取结构性面试，主要测试综合能力，笔试、面试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，根椐总成绩确定考察人员。

4、考察。主要考察报聘人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察其实际工作能力和工作业绩。经考察，确定拟聘人选。

5、选岗。确定的聘用人员按总分从高分到低分依次自主选岗确定具体岗位。如有放弃，依次递补。

（五）体检

根据考生考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检（总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象），体检费用自理。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检不合格者不列入聘用对象。

（六）公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招考有关工作均在赣州开发区门户网站（http://www.gzkfq.gov.cn）进行公示。

（七）签订聘用合同，办理聘用手续。

经区党委、管委会批准确定聘用的工作人员，按《赣州开发区机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》（赣开办发[2009]40号）管理。人事关系及档案实行人事代理；与区人力资源和社会保障局签订聘用合同，实行合同管理，办理养老保险、医疗保险。试用期为6个月，试用期工资按核定工资的80%发放，试用期满合格者，享受机关、事业单位同类岗位干部职工同等工资福利待遇。

五、本公告解释权归赣州开发区人力资源和社会保障局所有。

赣州开发区人力资源和社会保障局

赣州开发区项目建设办公室

2014年1月7日

附：

赣州开发区公开招聘工作人员报名登记表

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《赣州开发区公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于赣州人才网，最近更新2014年01月07日。

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