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2010年红河州个旧市沃尔玛精英招募
来源:红河州人事局 阅读:3335 次 日期:2010-01-16 10:27:35
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你喜欢挑战吗?你喜欢与人打交道吗?你是否在寻找一个广阔而稳定的发展空间?欢迎加入我们的团队!给自己一个机会,和财富500强的公司共同成长。

世界零售业巨子美国沃尔玛公司,在全球包括中国在内的14个国家共拥有超过7,000家沃尔玛商店,员工总数超过190万,每周光临沃尔玛的顾客近1.76亿次。2006年的销售额达到了3,449亿美元。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展,现诚聘个人素质优秀,有志加入零售业的精英人才。

【 营 运 部 】

营运助理

要求:本科或以上学历,英文四级。口语流利,处事成熟,熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。

鲜食主管

要求:大专或以上学历,三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验,对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

食品超市主管

要求:大专或以上学历,三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

日用品主管

要求:大专或以上学历,三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

服装分区和收货主管

要求:大专或以上学历,三年以上服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品或收货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

前台主管

要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。

索赔文员

要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验,对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。

条码/票据办主管/文员

要求:大专或以上学历,四级以上英文水平,熟练操作办公软件。责任心强,沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。

现金房主管

要求:大专或以上学历,两年以上财务出纳工作经验,有会计证。有零售业相关工作经验者优先。

促销部主管

要求:市场营销、广告或相关专业大专或以上学历,两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。

促销部美工

要求:高中或以上学历,性格开朗,思维活跃,有良好的组织协调能力,擅长美工绘画及店内海报制作,能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。

海鲜技工

要求:高中或以上学历,熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别,或具有相关工作经验。

肉类分割技工

要求:高中或以上学历,有肉类分割经验。

熟食技工

要求:高中或以上学历,熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。

面包师/蛋糕师

要求:高中或以上学历,具多年大型面包房工作经验,能独立制作多款面包、西饼和蛋糕,能适应倒班工作。

质检员

要求:食品及相关专业大专以上学历,二年以上食品检验工作经验,负责品管工作,安排验货等,能适应长期倒班工作。

营业员/收银员

要求:高中或以上学历,吃苦耐劳,能适应倒班工作

【 人 力 资 源 部 】

商场人力资源经理

工作职责:根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;保证与总部人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。

要求:大专或以上学历;熟悉人力资源相关法律法规;3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验;英文听说写能力强,电脑水平良好;出色的分析问题和解决问题能力;能承受压力;团队合作精神;优秀的沟通能力及人际关系技巧。

商场助理招聘及员工关系经理/助理薪酬福利经理/培训协调员

要求:大专或以上学历,英文优秀,电脑水平良好,沟通能力优秀,三年以上大型外资企业人力资源相关工作经验。

助理行政经理

要求:大专或以上学历,英语良好,有良好的社会关系,熟悉政府事务,能熟练操作电脑,良好的沟通和人际交往技巧。

【 资产 保 护 部 】

商场资产保护经理/主管

工作职责:制定风险控制计划,推动风险控制项目的实施,确保顾客、员工及来访者的安全;确保食品卫生安全标准,推动食品安全项目的实施;宣传、推广并维护公司的诚实政策,针对员工的诚实事件进行调查;通过基本控制,程序回顾及帐面审核预防控制损耗;调查、控制并影响店内损益表的有关数据。

要求:大专或以上学历;社会背景良好,二年以上管理经验;具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力;良好的团队合作精神;较强的工作责任心;良好的沟通能力;主动学习;进取心强;掌握基本的电脑操作技能。

资产保护员

要求:维护安全有序的购物和工作环境,保护商品和公司财产不受损失。要求高中以上学历,社会背景良好,服务意识强,为人诚实正直。具有良好的判断能力及沟通表达能力,团队精神及工作责任心强。公安专科学校毕业优先。

【 工 程 部 】

商场工程维修部经理

要求:机电或制冷专业本科或以上学历,工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。英文四级水平。

电气/制冷工程师

要求:大专或以上学历,电气/制冷专业,至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。

以上职位的工作地点在云南个旧市,上述职位薪资不低于当地最低社平工资,同时,公司将为员工购买养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金,并提供极具竞争力的相关福利!

有意者请携带以下资料参加沃尔玛专场招聘会:

l招聘会时间:2010年 1月 30日- 31日

l 招聘会地点:个旧市鑫和都商业广场(个旧市五一路4号)

l 应聘所需资料:

1身份证原件、复印件

2.最高学历证明原件、复印件

3.个人简历

为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定,凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。

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