常熟市人力资源和社会保障局人力资源培训指导中心是江苏省人力资源和社会保障厅确定的定点人力资源职业资格培训考试单位，已成功开展了多次国家职业资格系列培训。人力资源国家职业资格培训作为中心的品牌课程，以师资雄厚、教学设计合理、课程服务到位而获得学员的一致认可。培训班开办多年来，考试合格率均名列苏州地区第一、全省名列前茅。
为全面提高人力资源管理人员的素质和业务水平，配合人力资源管理资格认证制度的全面实施，根据国家持证上岗有关规定及人力资源和社会保障部统一部署和安排企业人力资源管理师国家职业资格全国统一考试培训鉴定工作，中心将在2014年3月举办第25期人力资源考前辅导班，现将有关具体事项通知如下：
一、申报条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本
职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本
职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、培训考试认证：
1、上课地点：常熟市珠江路222号人力资源市场三楼。
2、全国统一考试鉴定日期：2014年5月中旬。
8：30-10：00理论知识考试；10：30-12：30专业技能考核；14：00-16：00（二级综合评审）。
3、证书发放：考试鉴定合格后发人力资源和社会保障部颁职业资格证书。
凡参加培训者，加发常熟市人力资源和社会保障局颁岗位培训合格证书。
三、收费标准：
1、人力资源管理员（国家职业资格四级），培训费1000元，考试鉴定费260元，教材资料费120元，合计1380元。
2、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），培训费1160元，考试鉴定费360元，教材资料费120元，合计1640元。
3、人力资源管理师（国家职业资格二级），培训费2300元，考试鉴定费580元，教材资料费120元，合计3000元。
四、优惠政策：
*考试不及格，参加补考人员可免费参加下次培训班听课。
*经本中心培训并取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费30%。
*参加人力资源管理员（四级）或助理人力资源管理师（三级）的应届大学毕业生（本市户籍），取得相应职业资格证书可申请80%培训费补贴。
*经培训通过全国统一考试鉴定，取得人力资源管理员（四级）职业资格证书的具有本省农村户口的学员（以持一折通为准），可申请技能培训鉴定获证补贴1000元。
*经培训通过全国统一考试鉴定，取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书的具有本省农村户口的学员（以持一折通为准），可申请技能培训鉴定获证补贴1200元。
*经培训通过全国统一考试鉴定，取得人力资源管理师（二级）职业资格证书的学员，可申请高级技能奖励金（具体金额以当年度文件为准）。
五、报名须知：
1、报名时间：即日起至2014年3月，周一至周五上午8：30—11：00；下午1：30—5：00。
2、报名地点：常熟市珠江路222号人力资源市场底楼大厅27—28号培训服务窗口。
咨询电话：527112105278172652705951
网址:http://www.cspx.comhttp://www.csrcsc.cn
★报名缴费时随带本人免冠二寸照片二张、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、考生鉴定申请表、电子注册备案表（大专以上学历请登录学信网【http://www.chsi.com.cn/】网站左边学历网上查询中点击零散查询进入中国高等教育学历证书查询系统中打印电子注册备案表）、从事专业工作年限证明。
六、附件：考生鉴定申请表、从事专业工作年限证明
常熟市人力资源培训指导中心
二〇一四年一月
易贤网温馨提示：
《考生鉴定申请表、从事专业工作年限证明.doc》，来源于常熟培训网，最近更新2014年1月8日。
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