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2014年遵义市仁怀市委统战部选调工作人员实施方案
来源:仁怀市人民政府公众信息网 阅读:891 次 日期:2014-03-25 10:50:45
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各乡镇(街道)党委(党工委),市直各单位:

根据仁怀市机构编制委员会办公室《编制使用通知书》仁编办(2014)13号,下达市委统战部空编补员公务员2名,补员方式为“选调”。为此,经统战部长办公会研究,制定选调实施方案如下:

一、 组织领导

选调工作在市委统战部领导班子的领导下开展工作,具体工作由市委统战部副部长袁昌文、王绍忠牵头,办公室相关人员配合。

二、 选调范围

全市乡镇(街道)、市直机关公务员。

三、 选调条件

1.拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家相关法律法规;

2.勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

3.年龄在30周岁以下(1984年3月15日以后出生);

4.有公务员身份,工龄满2年以上,且近两年年度考核均为称职以上等次;

5.身体健康;

6.具有一定的写作能力和熟悉办公电脑操作技能;

7.具有普通高校全日制本科及以上学历。

具有以下情况之一的,不得参加选调:

1. 受处分期间或未满影响期限的;

2.正在接受审计,纪律审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定其他不能参加选调的。

四、选调程序

1.本人申请,送统战部办公室(2014年4月10日前完成);

2.统战部组成考察组对申请人进行德、能、勤、绩、廉综合考察。根据考察情况,择优6名对象参加写作能力测试和面试(2014年4月25日前完成);

3.写作能力测试和面试。写作能力测试,临时出题,占60%;面试,随机出题,占40%。根据写作能力测试和面试成绩,取第一名和第二名为选调人员(2014年4月30日前完成);

4.按照干部管理有关规定和程序办理调动手续。

五、纪律要求

参加选调工作的人员必须按照政策和规定,条件标准和工作程序,公平公正,严格把关,严肃纪律,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,照顾关系等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众的监督,如有违反,按照有关规定严肃追究责任。

联系电话:0852—2235719

中共仁怀市委统战部

2014年3月21日

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