为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀青年人才脱颖而出，建设一支高素质团干部队伍，根据《关于做好全区基层团组织集中换届工作的通知（团常新委〔2014〕2号）精神，结合街道实际，经街道党工委研究，决定在街道辖区范围内公开选聘团工委委员、副书记。具体事宜公告如下：
一、选聘职位
河海街道团工委副书记5-6名，团工委委员5名。
（职位说明：街道团工委副书记、委员属编制外兼职团干部）。
二、选聘范围
从本街道五类青年中选聘：一是社区工作人员；二是大学生村干部；三是规模以上企业总（副）经理或团组织负责人；四是机关、事业单位工作人员；五是学校、幼儿园中层以上干部。原则上从每一类别青年中分别选聘1名街道团工委副书记和1名街道团工委委员。
三、资格和条件
1、中共党员（含预备党员）或共青团员；
2、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生，企业可适当放宽条件），性别不限；
3、热爱党，对共青团和青年工作充满热情；
4、原则上本科以上文化程度，有一定的写作能力、较强的协调能力和活动策划能力，能调动一定的社会资源；
5、有一定的团内工作经验并能确保一定的参与团活动时间者优先；
6、无违法违纪行为。
四、选聘程序和时间安排
本次公开选聘工作于2014年5月底全面结束，分为动员报名、资格审核、演讲答辩、组织考察、任前公示及正式聘任六个阶段。
1、动员报名
报名采取组织推荐和个人自荐两种方式。街道团工委以发布公告、文件通知和召开团支部书记会议的方式公布本街道公开选聘工作实施方案。
2、资格审核
由街道党工委按照资格和条件要求对报名人员进行资格审核。通过资格审核情况人选，进入下一环节。
3、演讲答辩
以抽签为序进行，每人进行不超过15分钟演讲答辩。演讲答辩实行量化计分，采取百分制计算成绩，并以书面形式通知本人。演讲答辩会将邀请部分机关干部参加旁听。
（1）演讲和答辩主要测试竞聘者对竞聘职位的工作思路和具体实施计划，并且测试竞聘者的综合素质，包括应变能力、组织协调能力、领导管理能力、解决问题能力、开拓创新能力。
（2）演讲答辩的内容主要包括3个部分：一是个人基本情况介绍，包括教育情况、工作经历、工作业绩等；二是对竞聘上岗后的工作设想，要求用PowerPoint演示；三是提问答辩，由评委负责提问2-3个问题。演讲和提问答辩整个过程不超过15分钟。
（3）评委组对竞聘者的演讲和答辩进行评分，填写《演讲答辩评分表》，其中演讲分占60%，提问答辩分占40%，满分为100分。所有评委的评分去掉一个最高分和一个最低分，最终评分相加平均后，即为每个竞聘者的得分。
（4）答辩设立评委会，由街道领导、党风廉政监督员、党员代表和街道干部职工代表组成。
4、组织考察
由街道党工委根据演讲答辩得分、任职岗位和团工委班子建设的需要，研究确定差额考察对象12名后，在街道网站公布并进行组织考察。在征求相关领导和群众的意见后，经街道党工委会议讨论，决定街道团工委委员、副书记正式人选。
5、任前公示
按干部选拔任用公示制要求将拟聘任人员予以公示。
6、正式聘任
公示无异议的，予以聘任。街道党工委发文聘任，聘期三年。聘任文件报团区委备案。
公示有异议的，经调查核实后，在初选人员中按要求递补。
五、报名办法
1、报名材料：报名者需填写《河海街道公开选聘团工委委员、副书记工作报名表》（附件），电子表发送至电子邮箱535709405@qq.com，纸版连同报名者学历（学位）证书、荣誉证书复印件1份一并报街道团工委。
演讲答辩工作设想可参考街道团工委历年工作情况，详见街道网站http://hehai.cznd.gov.cn/node/DJQT_TGW/Index.html及团工委网站http://tuan.nongwang.com/tuan/hehaijiedao4248/
2、报名时间：2014年3月31日～4月10日，上午8:30～下午17:00。
3、报名地点：河海街道307办公室。
河海街道团工委
二0一四年三月三十一日
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《附件：河海街道公开选聘团工委委员、副书记报名表.doc》来源于常州高新区人力资源网，最近更新2014年4月1日。
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