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为满足医院业务发展需要，现面向社会公开招聘一批医学专业技术人员。
一、指导思想及原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，真正选拔出素质高、业务精的医学专业技术人员。
二、招聘专业及数额
临床医学专业9名，口腔医学专业1名，医学影像专业2名，医学检验专业1名，临床药学专业1名，高等护理1名。
三、招聘条件
（一）国家统招全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，掌握本专业的基础理论和专业知识，具有良好的医德和敬业精神、团队合作和沟通能力。
（二）身心健康，五官端正，身高160cm以上，无传染病和精神疾病，无影响从事相关专业的残疾；其它标准参照《国家公务员体检标准》执行。
（三）有执业医师资格证书者，有一定工作经历者优先。
四、招聘要求
应聘人员须提供以下资料：个人简历、成绩单（往届生提供学历、学位证书复印件）、英语或计算机过级证书复印件、各类荣誉证书复印件、身份证复印件、1寸彩色免冠照片1张，并对以上应聘材料的真实、有效性负责。
五、招聘程序
1、报名：招聘现场报名投送简历，按照条件进行初步筛选。
2、笔试：笔试为基础理论和专业知识测试，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
3、面试：面试人员从笔试及格并达到合格分数线的报考人员中选取，根据录用计划由高分到低分依次确定。面试重点考查考生的综合素质（包括沟通能力、情绪控制能力、思维表达能力、思想品德、求职动机、仪态举止等）。
4、成绩计算：面试结束后，按笔试60%、面试40%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。
5、录用：按总成绩顺序录用，录用人员名单由医院研究确定，并张榜公示，公示期5天。报有关部门备案批准。经公示无异议的人员，进行健康体检，并经资格审查合格的，医院与其签订聘用合同。
六、待遇
1、经录用并与医院签订聘用合同后，解决编制，享受正式职工待遇；
2、一年试用期满，并考核合格后，给予3万元安家费。
七、联系方式：
办公电话：0917—2797010 0917---2797011 电子邮箱：bjsjtyyyjk@163.com
二0一四年三月
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