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2014年南昌银行风险管理部招聘启事
来源:南昌银行网 阅读:1429 次 日期:2014-04-09 10:06:21
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南昌银行成立于1997年12月,是一家国有控股的股份制商业银行,注册资本为23.82亿元,实行一级法人体制。迄今在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安等地设立分行,并发起设立5家村镇银行,综合实力名列全国城商行前茅,先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”。各项监管指标均达中国银监会监管标准,已连续5年在其监管评级中被评为标杆银行。截止2013年12月底,南昌银行总资产突破1250亿元,资产规模和盈利能力名列全省城商行第一。

南昌银行用人机制一贯秉承德才兼备、人尽其才的理念,为您搭建施展才能的平台,为您提供良好的薪酬待遇,为您打造崭新的晋升通道。现因业务发展需要,诚邀金融业界志同道合、胸怀激情,追求卓越的英才加盟。携手南昌银行,成就美好梦想。

携手南昌银行 成就美丽人生

一、招聘岗位、名额及条件

风险管理部4人

总经理1名

任职条件:

(1)38周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)须从业5年并具有3年以上银行信贷管理工作经历,熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定;

(3)2年以上银行风险管理业务主管工作经历;

(4)精通风险业务管理;

(5)具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。

信贷管理岗2名

任职条件:

(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)2年以上银行信贷管理工作经历,熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程;

(3)熟悉放款资料、授信额度控制和担保措施的落实审查及放款资料的归档工作;

(4)具有较强的合规操作和风险意识。

合规管理岗1名

任职条件:

(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,法律类相关专业;

(2)通过国家统一司法考试具有法律职业资格或具有律师资格,并银行合规工作经验者优先。

二、应聘须知

(一)所有岗位均须符合下列条件:

(1)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

(2)身心健康,品行端正,无不良行为记录;

(3)具有抚州市及周边市区常住户口或居住证者;

(4)不属于南昌银行规定的亲属回避对象;

(5)条件优异且具有商业银行相关工作经历者,年龄、学历及工作经历等条件可适当放宽。

(二)应聘程序:

应聘者登陆南昌银行网站(www.nccbank.com.cn),下载《南昌银行应聘报名表》,填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2014年5月30日前同时发送至:

471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn,邮件主题为“XXX(姓名)应聘南昌银行(抚州)”

应聘截止时间:2014年5月30日。此招聘启事对客户经理长期有效。联系人:黄先生(TEL:15720995641)

(三)此次招聘所录用人员将派往南昌银行抚州地区工作。经初审合格者,另行通知面试时间,报名截止后30日内未收到笔试面试通知,视作未通过,应聘材料我行代为保密,恕不退还,谢绝来访。

三、注意事项

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

(二)经审核符合条件者,将通过电话等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。

(三)本行对所有应聘者信息予以保密。

(四)在招聘过程中,南昌银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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