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西安市莲湖区第五幼儿园，位于雁塔区科技路西口枫韵蓝湾小区内，根据办园需要，幼儿园为公办性质。为打造优质幼儿教育中心，按照《西安市学前教育机构等级办园标准》，根据办园需要，现需面向社会招聘工作人员，具体事宜如下：

一、招聘对象及名额：

幼儿教师24人,保育员24人，后勤服务人员7人。

二、招聘条件：

（一）幼儿教师

1.35岁以下。

2.身体健康、性格开朗、品貌端正、热爱幼教事业，有良好的师德素养。

3.学前教育专业、美术专业、音乐专业毕业生。（美术、音乐专业需具有大专以上学历并有三年以上的幼教工作经验）

4.具备相应的教师资格证。

5.国家普通高等学校全日制学前教育专业毕业生优先。

6.有企事业、公办幼儿园工作经历者优先。

（二）保育员

1.40岁以下。

2.身体健康、性格开朗、品貌端正、热爱幼教事业。

3高中以上文化程度。

4.有幼儿园工作经验者优先。

（三）后勤服务人员

1.炊事员5人

（1）45岁以下。

（2）有健康证、厨师证或专业培训证。

（3）有幼儿园或酒店厨房工作经验者优先。

2.门卫2人

（1）男性,50岁以下。

（2）高中及以上学历。

（3）身体健康,品行端正，善于沟通。

三、方法步骤

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2014年4月9日—4月14日（9点至12点、14点至17点）。

2.报名地点：西安市第三保育院（儿童公园东侧早慈巷4号）

3.报名所需材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）学前教育专业应届生未发放毕业证、教师资格证者请携带毕业生就业推荐表和学校证明；

（4）与应聘岗位相关的证书及复印件和其他材料;

（5）近期一寸同底证件照2张。

（二）招聘形式

招聘采取面试的形式进行，报名资审通过后另行通知面试时间。

1.幼儿教师进行技能测试。

2.其余人员采取交谈、提问的方式进行。

（三）确定聘用人员

按照择优聘用的原则，根据应聘人员的综合素质，按招聘岗位数1：1的比例确定聘用人员。

（四）体检

统一组织聘用人员到指定医院体检。体检标准按照学前教育机构人员体检标准执行，体检合格者办理相关聘用手续。因体检不合格，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

四、用工方式及待遇

为保障聘用人员的合法权益，聘用人员实行劳务派遣制度，试用期满合格的人员由劳务派遣机构签订劳动合同，按照劳务派遣的方式进行管理。

聘用人员实行试用期，试用期内按照西安市最低生活标准发放工资。试用期满继续使用的人员按照幼儿园绩效量化综合考核的结果发放。全园人均月平均工资1500元、绩效工资300元，此外，由用人单位按照国家规定的标准缴纳社会保险。

根据西安市莲湖区第五幼儿园工作需要，所招聘人员实行优胜劣汰的考核机制，合同期内实行考核制度。对于合同期内认真负责、爱岗敬业、表现良好，经考核能够胜任幼儿教育工作的人员，在合同期满后经由劳务派遣机构续签合同，继续使用；对于合同期内不能遵守园内规章制度，责任心差，表现欠佳，经考核不适合幼儿园教育工作的人员，不再使用。

五、其他事宜

招聘咨询电话：8761433313359221577

2014年4月9日

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