为加强我县师资队伍建设，优化师资结构，促进教育事业发展，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，决定面向社会公开招聘中小学和中专学校教师123名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2014年灌云县教育系统公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
3．全日制普通高等院校师范类毕业生；
4．本科、专科毕业生年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），研究生年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生），具有与招聘专业一致的中、高级专业技术职称的年龄不超过40周岁（1974年1月1日以后出生）；
5．2014年7月31日前取得相应岗位教师资格证书；
6．往届专科毕业生限本市户籍，应届专科毕业生限本市户籍或本市生源（县特殊教育学校特殊教育教师2022岗位除外）；
7. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件；
8．适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
1．每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、大学成绩单和教师资格证明材料；往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、大学成绩单、未就业证明（就业协议书、报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明）或单位同意报考证明；具有中、高级职称人员须提供专业技术资格证书；专科毕业生须提供户口簿或生源地证明。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》（附件2）。
2．报名时间及地点：
报名时间：2014年5月5日—5月8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。
3．报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。
4. 对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
5. 开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其招聘计划，直至不予开考，核减的计划数依次调剂到小学教师音乐、体育、美术岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
1. 笔试
（1）采用闭卷答题形式，笔试满分100分。笔试内容为报考学科的专业知识，不指定复习用书。
（2）笔试时间和地点：
笔试时间：2014年5月17日上午8：30—10：30(语文8：30—11：00)。考生凭身份证于5月16日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证。
笔试地点：见准考证。
（3）根据各岗位招聘人数1：2的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试比例未达到1：2的，所有笔试人员可直接进入面试。
2. 面试
面试主要采用说课的形式，报考音乐、体育、美术岗位的还须参加技能测试（说课和技能测试成绩各占50%）。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：2的不设合格线；不足1：2的，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
（1）面试内容：应聘中学教师的为高中相应学科教材，应聘小学教师的为小学高年级相应学科教材。
（2）面试时间：2014年5月24日上午8：00
面试地点见面试通知书。
3.成绩公布
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。
按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后次日，在“灌云县人力资源和社会保障网”和灌云县教育局一楼大厅公布，考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话：0518-88161167、88161909。
七、聘用
拟聘人员经公示无异议后，用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续（应聘中小学教师的，根据县教育局公布的各用人单位进人计划，按总成绩从高到低的顺序由考生本人依次选岗）。
应届毕业生必须在2014年7月31日前取得毕业证书，否则不予保留聘用资格。
八、附则
1. 拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。
2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。
3. 本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局解释。联系电话：0518-88161172。
灌 云 县 教 育 局
灌云县人力资源和社会保障局
灌云县机构编制委员会办公室
2014年4月14日
易贤网温馨提示：
《报名及资格审查表.doc》来源于灌云县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年4月14日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
中国足彩网信息请查看江苏省中国足彩网考试网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
