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2014年广州市沙东街关于招聘工作人员的公告
来源:台山市人力资源和社会保障局网 阅读:997 次 日期:2014-04-22 15:32:50
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为进一步适应街道工作新形势要求,不断加强机关管理服务和信息宣传工作,按照公平、公开、公正及择优录用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下:

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳,具备团队合作精神;

2、未受过刑事处罚或被行政开除公职及法律规定不得录用的其他情况;

3、年龄35周岁以下,身体健康;

4、中共党员或有撰写文字材料工作经验的优先考虑;

三、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员,聘用后主要从事街道机关文字材料综合写作工作。

2、试用期一个月,试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,首次签订为期2年。

3、正式聘用后基本工资为3000元/月,同时按研究生400元/月、本科学士200元/月、本科学历150元/月的标准分别计发学历补贴,在街道工作期间按年度计发工龄补贴,并规定办理有关社会劳动保险,享受国家规定的休假待遇。

四、招聘程序

1、报名:应聘者统一填写《沙东街公开招聘工作人员报名表》(见附件),同时提交居民身份证或居住证、计划生育证明、学历证明、各类荣誉证书原件及复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张,有发表文章或证明个人能力者可一并附上相关材料。

报名时间从即日起,截止2014年5月17日。

2、笔试:经审查符合聘用条件者,且符合报名条件者达到最低报考人数(按报名人数与拟聘职位数3:1的比例确定),将统一组织进行笔试。否则取消对应职位的公开招录。

笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试形式,满分为100分,占总成绩40%;

3、面试:根据笔试成绩从高分到低分的原则,按面试人数与招聘人数按3:1比例确定面试人选。面试采用结构化面试,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。

4、体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检。如出现体检不合格者,按考试总成绩排名顺序递补人员进入体检。体检在三甲及以上综合性医院进行体检,按照《普通入职体检标准》执行。

5、录用:按规定程序和标准从考试总成绩,以及体检合格人员中择优录取。

五、注意事项

1、笔试和面试的时间、地点另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

2、体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。

联系人:李先生 郑先生

联系电话:87712308 87648233

广州市天河区人民政府沙东街道办事处

2014年4月22日

附件:《沙东街公开招聘工作人员报名表》

易贤网温馨提示:

《沙东街公开招聘工作人员报名表》来源于广州市天河区人民政府网,最近更新2014年4月22日。

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