为进一步深化园区平台选人用人机制改革，按照"公开、公平、竞争、择优"的原则，面向全省公开招聘35名专业管理人才。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及数量
共35人，详见附件1《高层次人才招聘岗位需求表》。相关开发园区、国资平台基本情况见附件2《各单位简介》。
二、招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
2、富有开拓进取、吃苦耐劳精神，团队合作意识好，工作责任心强；
3、具有履行岗位职责所需的专业素养、组织领导和协调能力；
4、具有国内全日制普通高校或教育部认证的海外高校硕士研究生以上学历；
5、1979年1月以后出生；
6、身体健康。
三、招聘程序与办法
（一）报名
1、报名时间：简章公布之日起开始接受报名，5月8日截止。报名截止后不再受理报名申请。
2、报名方式：通过网上报名，应聘者下载附件3《应聘人员登记表》，填写完整后，连同相关报名材料（身份证、学历、任职经历等）扫描件通过电子邮件发至选聘专用邮箱：resume@jnrc.gov.cn，邮件主题注明应聘单位及岗位。相关材料原件、复印件需在参加综合测试时提供。
3、资格审查：对网上报名者进行材料筛选和资格审查，确定参加综合测试人员。
（二）综合测试
综合测试具体时间、地点和测试形式另行通知。
（三）确定考察人选
依照综合测试成绩由高分到低分进行排序，择优确定考察人选。
（四）体检
组织考察人选到指定医院体检。时间、地点另行通知。
（五）组织考察与适岗锻炼
对体检合格的考察人选进行组织考察，安排考察人选到开发园区、国资平台进行一定时间的适岗锻炼。
（六）确定录用
根据综合测试、体检、考察、适岗锻炼等情况，决定正式聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与相关开发园区开发公司、国资集团签定劳动合同，依法缴纳社会保险、住房公积金等。
招聘未尽事宜，由南京市江宁区人才办、南京市江宁区人社局负责解释。
咨询电话：（025）52120962邹燕。
南京市江宁区人才工作办公室
南京市江宁区人力资源和社会保障局
二〇一四年四月二十四日
易贤网温馨提示：
《应聘人员登记表.doc》来源于江宁人才网，最近更新2014年4月24日。
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