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2014年重庆三峡银行总行部门招聘启事
来源:重庆三峡银行网 阅读:1549 次 日期:2014-04-24 16:42:18
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重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准,设立在重庆直辖市的股份制商业银行。成立以来,各项业务迅速发展,经营稳健。截止2013年12月末,在全市拥有50个营业网点,全行资产总额768.78亿元,各项存款余额565.13亿元,实现利润13.06亿元。因发展需要,现公开招聘工作人员若干,我们诚邀有志有识之士,共创辉煌的明天!

一、招聘岗位

(一)总行各部门工作人员

二、岗位要求

(一)互联网金融事业部

1、应用运营岗

大学本科及以上学历,具有2年以上互联网产品或行业运营经验,年龄35岁以下。熟悉生活应用类产品,具备出色的产品运营能力。

2、商户管理岗

大学本科及以上学历,具有3年以上电商、零售行业(生鲜商品、农特商品、酒类、日用商品)买手、商品运营相关工作经验,年龄35岁以下。具有较强的信息收集分析及预测能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业知识和动态,熟悉国内零售品消费者需求。

3、金融风控岗

大学本科及以上学历,专业八级以上英语水平,具有5年以上电子支付行业、金融机构、卡组织,或电子商务企业相关经验,年龄35岁以下。具备信用卡支付相关风险管理知识和经验,包括境内交易与跨境交易、金融衍生品交易,具有交易欺诈风险及商户风险管理经验;熟悉国际卡组织的运作机制与管理规则。

4、风控专员岗

大学本科及以上学历,金融、经济、统计等相关专业,具有2年以上银行卡或电子商务企业风险管理经验,年龄35岁以下。熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则,有相关执行案例。

5、产品经理岗

硕士研究生以上学历,具有8年以上金融行业或支付行业工作经验,其中3年以上互联网工作经验,年龄35岁以下。具有支付交易、结算系统设计经验,有大规模帐号系统设计经验。在业务领域具备专家资质,有多个不同客户的规划与设计经历,能够在业务观点、业务框架、业务流程、业务管理、业务执行操作上给出专家权威建议。

6、UED设计岗

大学本科及以上学历,具有3年以上的互联网或相关行业的交互设计经验,并有成功案例,年龄35岁以下。熟悉互联网及电商领域的相关知识,具有网页设计和用户Web界面交互设计经验,了解网站制作的执行流程及规范;熟悉XHTML、CSS、DIV,对后台程序有一定了解。请附作品。

7、架构安全岗

大学本科及以上学历,具有8年以上银行或第三方支付行业工作经验,其中5年以上金融核心业务相关业务架构设计经验,年龄35岁以下。参与过多个银行核心系统新建/升级的业务架构分析设计工作,在其中至少一个项目中,担任指导工作或作为核心成员,对整体架构有完整清晰的理解;精通面向服务的大规模系统的业务抽象和模型规划设计,熟悉企业业务系统架构的最新进展,掌握相关方法论。具有良好的文档撰写及演讲展示能力。

(二)资金营运部

1、中台管理室主管(副主管):大学本科及以上学历,2年以上银行资金营运相关从业经历,年龄35岁以下。熟悉会计、信贷、法律等相关知识。

2、业务员:大学本科及以上学历,2年以上银行货币交易从业经历,年龄35岁以下。熟悉财务、会计、信贷等知识,具有交易员从业资格。

(三)理财业务部

1、产品经理岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行、证券、信托等金融机构理财、投行类部门工作经验,年龄35岁以下。熟悉银行信贷及同业相关融资业务模式,具有一定的理财或投行类产品研发经验和开拓创新意识。

2、市场营销岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行、证券、信托等金融机构理财、投行类部门工作经验,年龄35岁以下。熟悉银行信贷及同业相关融资业务模式,具有较强的市场营销、业务拓展、沟通协调能力,具备一定的客户或渠道资源。

(四)国际业务部

1、出口结算岗:大学本科及以上学历,国际金融、国际贸易类、会计类相关专业,大学英语六级以上外语水平,具有3年以上银行国际结算从业经历,年龄35岁以下。熟悉国际惯例、相关政策法规、内部操作规定,具有良好的沟通、协调能力,计算机操作熟练。

2、合规管理岗:大学本科及以上学历,金融类相关专业,大学英语四级以上外语水平,具有3年以上银行国际业务合规管理从业经历,年龄35岁以下。通晓各项外汇管理政策,熟悉外汇业务操作规程,有良好的组织、沟通、协调和文字表述能力,计算机操作熟练。

(五)公司业务部

业务管理岗:大学本科及以上学历,具有5年以上银行从业经历(其中从事银行对公业务工作3年以上),35岁以下。熟悉国家金融类法规、银行相关制度,熟悉银行公司业务,以及具备一定的文字功底。

(六)零售业务部

1、个贷管理岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行个贷从业经历,年龄35岁以下。勤勉敬业,务实高效,纪律性、原则性、执行力强,注重团队合作,具备良好的组织协调和表达沟通能力。

2、市场营销岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行产品宣传及营销活动推广工作经验,年龄35岁以下。

3、产品经理岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行卡、中间业务产品研发、推广等工作经验,年龄35岁以下。

4、网点管理岗:大学本科及以上学历,具有2年以上策划银行网点大堂营销及制定相关考核机制的从业经历,年龄35岁以下。

(七)小企业金融中心

贷后检查岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行风险管理从业经历,年龄35岁以下。

(八)授信评审部

授信评审岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行客户经理、授信审查等岗位从业经历,年龄35岁以下。

(九)风险管理部

1、贷后检查岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行信贷从业经历,具有较强的工作责任心、团队协作精神、良好的职业道德和个人素质,业务技能较强,具有较强的写作分析能力,年龄35岁以下。

2、放款(支付)初审岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行信贷从业经历,具有较强的工作责任心、团队协作精神、良好的职业道德和个人素质,业务技能较强,年龄30岁以下。

(十)稽核审计部

1、公司授信审计岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行公司授信从业经历或2年以上公司授信业务审计工作经历,年龄35岁以下。具有经济、会计、审计专业职称或持有CPA、CIA等证书。

2、全面风险审计岗:大学本科及以上学历,具有3年以上银行全面风险管理、内部控制评价从业经历或2年以上全面风险、内部控制审计工作经历,年龄35岁以下。具有经济、会计、审计专业职称或持有CPA、CIA等证书。

(十一)计划财务部

1、财务管理岗:全日制本科及以上学历,经济类相关专业,中级会计师及以上职称,具有3年以上银行财务管理从业经历,年龄35岁以下;熟悉企业会计准则、金融企业财务规则、国家税收法规、金融基础理论、银行业务知识、内控制度和统计规则;具备财务管理和业务处理能力,具备较强的分析汇总和语言表达能力,具有良好的协调沟通和团队合作能力。

2、利率管理岗、资产负债比例管理岗:全日制硕士及以上学历,经济类相关专业,具有3年以上银行财务管理从业经历且具有资产负债管理、利率管理相关工作经历,年龄35岁以下;了解银行利率管理政策法规,熟悉银行财务管理、利率管理相关知识;熟练运用各种办公软件,具有较强的数据处理能力,能够熟练使用excel、spss等计量分析工具;具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力。

(十二)会计结算部

1、系统管理岗:大学本科及以上学历,3年以上银行会计工作经历,年龄35岁以下。责任心强,具有较强的业务分析能力、语言和文字表达能力及组织协调能力;掌握现行的金融法规和会计业务各项规章制度,熟悉各类会计业务操作流程。

2、清算经办岗:大学本科及以上学历,金融、财务相关专业,3年以上银行会计工作经历,年龄35岁以下。熟悉资金清算及外汇相关会计业务处理。

3、委派会计主管:大学本科及以上学历,具有3年以上银行前台从业经历,其中从事会计主办或事中监督工作2年以上,年龄35岁以下;取得会计从业资格证书和银行从业资格证书,熟悉会计结算业务各项规章制度,具备提高会计人员业务水平和操作技能的培训能力;具有较强的组织协调能力和全局观念,能有效处理会计工作中遇到的实际问题;有会计、经济中级以上职称;服从组织安排。

(十三)科技开发部

1、系统管理岗:大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上信息科技领域从业经历,年龄30岁以下。精通小型机、X86等服务器的产品信息、安装、调试、使用、维护,精通各类主流服务器操作系统、中间件的安装、使用、维护。

2、设备环境岗:大学本科及以上学历,机电、电力相关专业,具有3年以上机房环境维护工作经历,年龄35岁以下。熟悉高低压配电、高功UPS维护、柴油发电机等主流设备的使用、维护、调试。

3、运行值班岗:大学本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉计算机基础理论知识,熟悉主流服务器操作系统监控和操控,适应倒班工作制。

4、核心业务应用维护岗:大学本科及以上学历,计算机相关专业,精通C语言,熟悉交易中间件、银行核心业务、会计基础知识。精通AIX、UNIX、LINUX操作系统,精通SQL语言。具有3年以上银行系统运维、核心系统开发、维护经验。

(十四)人力资源部

人力资源管理岗:大学本科及以上学历,人力资源管理专业,具有3年以上银行人力资源管理工作经历,年龄35岁以下。

(十五)办公室

文秘宣传岗:硕士研究生以上学历,经济金融或中文专业,文字表达能力强,具备调研和综合分析能力,3年以上银行文字秘书相关工作经验,年龄35岁以下。

(十六)客户经理

客户经理:大学本科及以上学历,具有银行信贷从业经历,年龄35岁以下(特别优秀者不超过40岁),并有一定的客户资源。

三、应聘步骤

1、应聘者请到本行网站(www.ccqtgb.com)下载标准格式的电子简历表格.xls,填好后发往邮箱ccqtgbhr@163.com。请在邮件标题注明姓名、应聘机构、应聘岗位、地点,勿修改电子简历表格格式,务必在简历上附上照片,否则简历无效。

2、简历投递截止时间:2014年5月11日

3、外地手机请在手机号码前加“0”。

4、请确保所提交材料的真实性,一旦发现信息虚假者,将取消录取资格。

5、请保持手机畅通,我们将通过电话或手机短信的方式告知有关招聘事宜。

经初审合格者,另行通知考试时间。应聘材料恕不退还,我行代为保密。

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