咸丰农村合作银行为加强员工队伍建设,满足改革发展需要,特面向社会招录一批新员工,充实基层营业网点。
一、招录原则
1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则,全部分配到基层支行工作(活龙支行2名、朝阳支行1名、清坪支行1名、黄金洞支行1名、尖山支行1名、杨洞支行1名、甲马池支行1名、丁寨支行1名、大路坝支行1名)。
二、招录条件
1、年龄不超过25周岁(1989年5月1日以后出生),研究生及以上学历者年龄不超过28周岁(1986年5月1日以后出生)。
2、大专及以上学历(应届全日制毕业生必须在2014年7月31日前取得学历证书,否则取消录用资格;往届全日制毕业生,自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考)。
3、专业要求:经济、金融、法律、财会、计算机、汉语言文学专业,特别优秀的特长生可适当放宽(仅限于蓝球、乒乓球、羽毛球)。
4、遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好和违法违纪记录。
三、招录程序
1、资格审查及初次面试。5月7日至15日,应聘人员携带本人身份证、学历证(应届全日制毕业生持学校学籍主管部门出具的学历证明)原件、教育部指定网站的学历查证件、填写好的《湖北农村信用社2014年新员工招录报名表》(此表可在湖北省农村信用社网站或恩施新闻网下载,用A4纸单面打印一张)到我行进行资格审查及初次面试。资格审查与初次面试的条件、标准、程序由我行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片。初试时间:5月16日上午8:30至下午5:00,初试地点为我行机关四楼会议室,过时视作放弃报考。
2、笔试。湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试,笔试时间为5月25日(星期日)上午9:00-10:30,笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治、文字综合等知识。
3、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按招录计划1:1.2确定参加面试人员名单。面试由恩施农村商业银行组织。
4、预录公示。恩施农村商业银行按照笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格,缺额不再递补。
5、体检。恩施农村商业银行组织预录人员体检,体检标准参照公务员录用标准执行。
6、入职培训。2014年7月,湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训,培训考核不合格的,不予录用。
7、办理录用手续。培训考核合格的,与我行签订劳动合同,办理档案转接手续。
四、有关待遇
新招录员工属我行正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。
五、报名详细地点及联系人
单位拟招录人数地点联系电话监督电话联系人
咸丰10咸丰县高乐山镇营屏寨路43号6895150,6822464
6833359陈女士
二〇一四年五月六日
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