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为做好培养选拔优秀年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，自治区党委组织部今年计划选调300名优秀高校毕业生（以下简称选调生）到基层工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

组织人事部门选聘到村和社区任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、“三支一扶”人员和西部计划大学生志愿者（均为2012年8月31日以前到岗，以下简称有基层工作经历的高校毕业生）。

以上均不含定向生、委培生和成人教育学院毕业生。

二、选调条件

1．政治素质好，坚持四项基本原则，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，无不良政治表现；

2．有志于从事基层党政工作，志愿到边远地区和艰苦环境锻炼成长，服从组织分配；

3．事业心和责任感强，有较强的组织协调、写作和语言表达能力，有培养前途和发展潜力；

4．有基层工作经历的高校毕业生必须是中共党员（含预备党员），在基层服务满2年（2012年8月31日以前到岗），全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，近两年年度考核优秀，年龄在30周岁以下（1984年6月30日以后出生）。

5．具备正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准。

6.其他事项必须符合《中华人民共和国公务员法》和自治区公务员招录有关规定。

三、选调原则、方式及程序

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取个人自愿、组织推荐和考试考核相结合的方式，按照以下程序进行：

（一）报名推荐

各单位在广泛宣传动员的基础上，对照选调条件，于5月23日前完成推荐工作，推荐时需填写《2014年自治区选调生报名推荐表》。县委组织部、人社局对报名人员进行审核后报送地委组织部，并通过张贴公告、在网站发布公告等方式进行公示。

（二）组织考察

6月上旬，自治区党委组织部对推荐人选进行深入考察。考察组将到基层工作经历的高校毕业生所在地方、单位采取个别谈话、逐一面谈、查阅档案、专项调查等方式进行考察。重点了解政治表现、综合素质、工作实绩、奖励情况，特别是乌鲁木齐“7•5”事件以来的政治表现情况。

（三）测试和公示

自治区党委组织部会同自治区公务员局对推荐人选进行统一测试，确定最低分数线，合格人员进行公示。

（四）资格复审及体检

重点审查毕业证及获得学历、学位证书情况，并在指定医疗机构体检。

（五）岗前培训

对拟选调人员进行以学理论、学“双语”、学农业农村工作政策为主的3个月岗前培训，考核合格的，办理公务员录用手续。

四、分配和管理

1．选调生由地委组织部按照面向基层、面向艰苦边远地方的原则，分配到乡镇工作。在分配方案确定前，报自治区党委组织部审核。凡不服从分配的，取消选调生及公务员录用资格。

2．选调生到乡镇报到后，即为新录用公务员，试用期1年。试用期满考核合格的，予以任职，考核不合格的，取消录用。

3．选调生到岗后，全部到村工作1年，挂任相关职务。

4．选调生档案及相关材料由县（市）委组织部管理。

地委组织部联系人：木塔力甫•吾布来山

联系电话：2026177

县委组织部联系人：张岩虎

联系电话：6621369

附件：2014年自治区选调生报名推荐表及填表说明。

（附件可从洛浦党建网--资料下载栏目下载）

中共洛浦县委组织部

2014年5月20日

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