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先看看08的公告：

2、从2010年起，县乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录；省、州市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时，拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员。

3、在村任职2年后，报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的，除享受适当放宽报名条件等限制以外，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中，受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州市级先进的另加6分，省部级以上先进的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算；同等条件下优先录用。报考省属院校研究生的，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分，同等条件下优先录取。

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反正“主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录”是没有的。但是其他的呢：

1、事业单位拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员，这条么更不可能了，连两年基层的都不会面向！--------------不信的话就看着今年甚至明年的事业单位招考！

2、受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分！-----------估计也不会，全部来个满两年加3分，3年5分，不分什么！

3、被评为县级先进个人的另加3分，州市级先进的另加6分，省部级以上先进的另加9分！

----------------这个我并不是很清楚，我了解到的就是有很多去年被评为优秀的已经考取其他的走了，所以意义不大！评到了优秀，人也走了，两年也没满，加什么分..........

-----------------------------------说说自己的看法：

当时政策挺好的，也是满怀信心的来到农村，现在一年多了，多的不说，已经有许多同学说了，大家可以自己查查。就上面的几点谈谈：

1、事业单位面向2年基层人员估计也是不可能了，看看已经发布的就知道了，还明确要应届的；

2、只从这点来看：公考报名系统里加分那项总共就才那么几项，明年会搞个还分扶贫县加5分、非扶贫县加3分吗，怕是加分那里的选项都不够。所以有很大可能就是全部算成是2年加3分或5分；

3、评优秀的不多说，只说一句：去年年底08的村官考评，为什么09的才来几个月就马上参加年终考评，而且还有很多09的村官被评为优秀，才上岗半年不到就“优秀”，真的是人才，高效人才！

------------------------------废话有点多，祝大家公考顺利，万事如意。谢绝跨省追捕！！！

最后一句：是村官的赶紧努力，快点考走；不是村官但是今年想来的请慎重，来了就不要后悔，路是自己选的！选了就要去做，有了开始就要有结束，不要半途而废！

补充一句：我也不想搞什么，就是发表下看法，希望是村官的同志们多努力多加油，可是这篇文章却在考试网论坛被删了，这里，还会删吗？