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广东工业大学2014年招聘行政管理人员/其他专技人员通过初审名单及复审/考试安排
来源:广东工业大学网 阅读:2201 次 日期:2014-05-30 16:32:27
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广东工业大学2014年公开招聘行政管理人员、其他专技人员通过初审名单及复审、考试安排http://hr.gdut.edu.cn/detail.php?item=article&id=257

序号 招聘单位 岗位代码 招聘岗位 通过初审名单
1 教务处 2014GL01 教学管理 车月琴 陈 瑾 陈亮东 陈瑞玲陈文芬 程丽芬 戴晓迪 傅伟司高雯雯 李楚贞 李 晖 凌 珊刘丹丹 刘 敏 刘素敏 刘 烨欧 珺 佘雅哲 帅文明 宋诗海谭静仪 魏玉霞 向慧敏 肖 华 肖佩云 谢 妍 杨宇婷 余 姣 袁勤坤 张慧慧 张 楠 张鹏程 张倩玉 张瑞芳 张玉婉 张晨婧仔
2 科技处、人文社科处 2014GL02 行政办事人员 陈 冲 陈红兵 陈 艳 李玉姣刘 芸 龙达鑫 卿 珊 田丽娟杨 吉 钟微宇
3 保卫处 2014GL03 行政办事人员
4 实验室与设备管理处 2014GL04 行政办事人员 安贵杰 陈汉勇 陈瑞玲 陈艳华段晶晶 冯 箐 甘一婷 高 菲桂中玉 郭 鑫 洪雅真 胡观冠黄德玄 黄怡淳 邝志强 雷秋霜黎华玲 李丽娟 李美丽 林 颐刘志平 齐 旸 容 婵 孙慧慧王 骥 王 笑 文 婷 文育然吴国虹 伍雪莹 许 琳 杨祎靖杨艺婷 殷美洲 于 昊 袁 宜苑琳琳 张景茹 张文静 张雨晴张志超 赵美花 赵淑婷 郑明璐郑 雯 朱玉雯
5 财务处 2014ZJ01 财务审核 狄漠林 丁 凡 董 杨 关 波何沁蔚 何文琦 黎秀秀 李睿娴梁 青 罗漫玲 潘泓静 万 佩温 逊 吴绍青 叶 阳 游雅丽 钟仪芳
6 审计处 2014ZJ02 审计 蔡俊柳 易婷婷
7 机电工程学院 2014ZJ03 先进加工工具
与高技术陶瓷研究中心实验技术人员
何带桂 李 伟 梁 帅 林菁淳龙达鑫 唐 琳 王 粤 徐守磊
8 自动化学院 2014ZJ04 211学科实验室
工程技术人员
9 图书馆 2014ZJ05 信息咨询及技术服务 陈文凤 程丽芬 邓南林 姜倩倩李锦华 李妍妍 李玉姣 梁 燕罗惠敏 石 梅 史艳玲 孙 蓓王 景 许 琳 阳建华 叶 蔚尤启房 张沅哲 赵舒阳 钟芳芳朱佳伶
10 网络信息与现代教育技术中心 2014ZJ06 信息管理与系统开发人员
2014ZJ07 陈红兵、周昊明、李 楷、尤启房
11 校医院 2014ZJ08 医师 韦伟

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资格复审安排:

1 、请以上通过资格初审人员于6月5日(星期四)上午到我校资格复审、领取准考证并参加第一阶段考试,逾期不候。

地点:广州大学城外环西路100号广东工业大学综合楼413室

时间:上午9:00—11:30

2、参加资格复审时请携带以下材料备查:

(1)身份证;

(2)本、硕、博各阶段的学历、学位证书(所获得国外大学学位必须取得国家教育部认证);

应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;办理暂缓就业者,提供暂缓就业协议或其他证明材料;国(境)外高校在读人员提供相应在读证明;

(3)有博士后经历者,提供相关证明材料;

(4)外语水平证书;

(5)岗位要求的获奖证明、发表著作、专业技术资格证及职业资格证;

(6)近期一寸免冠正面彩照2张;

(7)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印并贴好照片)、《个人信息简表》(手写)各一份;

以上材料除第6、7项外均要求同时提供原件及复印件。

注:如考生当天未按要求提供材料,恕无法通过复审,不得参加后期考试。

考试安排:

一、第一阶段考试

1、行政办事人员岗位:包括笔试和岗位技能测试, 成绩采用百分制。笔试占50%,岗位技能测试占50%.

①.笔试为行政职业能力测试,考查应聘者的文化常识、阅读理解、分析归纳及文字表达能力等,考试时间为1.5小时,不指定考试复习用书。

笔试时间:6月5日下午14:00—15:30

笔试地点:大学城校区(具体课室详见准考证);

②.岗位技能测试由相应招聘部门具体组织,主要考查应聘者的个人综合素质及应具备的专业知识、业务能力和岗位工作技能等。

岗位技能测试时间:6月5日下午—6月6日,测试内容、时间地点详见准考证;

2、其他专技人员岗位:综合素质与岗位技能测试

具体由各专业学院、部门组织,主要考查应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能,其中工程技术实验人员岗位测试侧重考查应聘者专业实验技术水平,特别是操作大型仪器设备的能力和实验组织能力等。

测试内容、时间、地点详见准考证。

3、考生凭有效准考证按规定时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。

成绩采用百分制,60分以上为合格,在成绩合格者中,按岗位招聘人数1:2的比例从高到低确定面试人选。

进入面试人员名单于6月9日(星期一)在广工主页—人才招聘栏公布。

二、第二阶段为综合面试,

面试时间:具体时间另行通知

面试内容包括职业能力测试和现场问答。面试成绩采用百分制,60分以上为合格,面试成绩不合格者不予聘用,面试成绩在面试结束后当场公布。

三、考试总成绩的计算方法如下:

考试总成绩=第一阶段成绩×50%+第二阶段成绩×50%。

考试总成绩采用百分制,60分以上为合格。在总成绩合格者中,按岗位招聘人数从高分到低分确定拟聘用人选。

若有疑问,可致电我校人事处,联系电话:020-39322792。

广东工业大学人事处

2014年5月30日

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