各县（市、区）人社局，市直有关部门人事处：
按照河北省人力资源和社会保障厅推荐2014年国家“百千万人才工程”人选选拔工作的通知要求，现将我市选拔推荐工作有关事项通知如下，请各单位认真抓好贯彻落实。
一、推荐范围和条件
今年我省推荐的国家“百千万人才工程”人选从省“三三三人才工程”一、二层次人选中遴选产生；推荐条件按人社厅函[2014]137号文件要求执行。
二、推荐程序
选拔推荐工作由各级人社部门根据选拔条件、程序要求，按照隶属关系（非公有制经济成分单位推荐人选按属地管理列报），采取自下而上的办法逐级选拔推荐。市人社局负责组织初审并征求同行专家意见后确定推荐人选上报省人社厅。省人社厅根据各地、各部门推荐情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织有关专家进行评议后，上报国家人力资源和社会保障部。
三、申报数量
按照文件要求，2014年我省推荐的国家“百千万人才工程”候选人不超过10名，为提高工作效率，保证质量，请各县（市、区）人社局，市直有关部门在推荐人选时要严格按条件掌握。
四、相关待遇
凡入选国家“百千万人才工程”的人员，由人力资源和社会保障部颁发证书，省财政每人每月发放400元工作津贴（免征个人所得税）。
五、申报材料
1、推荐报告1份。说明国家“百千万人才工程”人选推荐选拔情况和往年入选百千万人才工程国家级人选信息核查情况，请注明联系单位、联系人、办公电话、手机。
2、候选人情况一览表一式1份。候选人情况登记表每位候选人6份，不需装饰，但需规范，相关表式见附件（均从http://www.rsj.hd.gov.cn/web/index.aspx“公告公示”中下载）。
3、有关证件、证明材料。包括身份证、获奖证书、职称资格证书、学历和学位证书、奖励、著作、论文等原件和复印件各1份。
4、申报材料一律用A4纸（一览表用A3纸）打印，左侧装订，申报表格电子文档（用Word软件制作）一份。
5、同时另生成数据库文件。2014年国家“百千万人才工程”候选人数据包、往年入选国家“百千万人才工程”人选信息核查数据包。此两个数据包均由高级专业技术人员管理信息软件生成，文件后缀名为“·RPU”。（请于www.zhichen.com.cn下载个人信息采集工具）。
注：书面表格材料与电子数据包文件内容、顺序要一致。
六、相关要求
（一）组织开展国家“百千万人才工程”人选的选拔推荐工作，是开发我市人才资源，盘活人才存量，扩大人才增量的战略举措。各县（市、区）人社局，市直各有关部门要提高认识，加强领导，严密组织，确保我市推荐选拔工作顺利实施。
（二）各县（市、区）人社局，市直各有关部门对被推荐人的申报材料要严格进行审查，坚决杜绝弄虚作假现象发生，真正把符合条件的优秀人才选拔出来。
（三）由于推荐工作时间紧迫，请务于2014年6月20日前报送市人社局专业技术人员管理处，过期不予受理。
联系人：李良张海亭
联系电话：3112587
邮箱:hdzjgl@126.com
2014年5月30日
附件：
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《国家“百千万人才工程”候选人情况一览表》《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》来源于邯郸人力资源和社会保障局网，最近更新2014年5月30日。
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