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齐鲁银行聊城分行2014招聘启事
来源:齐鲁银行网 阅读:590 次 日期:2014-06-06 14:42:57
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齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日,是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来,分行始终坚持“服务中小企业,服务城镇居民,服务地方经济”的市场定位,以创建“中小企业首选银行”为目标,以支持地方经济建设为己任,努力打造“服务”和“效率”两大品牌,力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前,分行下辖8家县域支行,实现了各县域机构全覆盖,各项业务顺利开展,管理机制日臻完善,服务和品牌得到了社会各界的一致认可。相继荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“山东省文明规范服务先进单位”、“聊城市市级文明单位”等荣誉称号,辖内支行多次获评“聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行”。

根据业务发展规划,现面向社会诚聘金融英才。

一、基本要求

(一)具有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

(二)身体健康,具备与岗位要求相适应的能力;

(三)户籍在聊城东昌府区、开发区、临清、茌平、高唐、阳谷、莘县。

二、招聘岗位及条件

(一)高级管理岗位

从事分、支行经营管理工作,40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作10年(含)以上;熟悉国家法律法规;熟悉聊城市场;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。

(二)风险经理岗位

从事授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作。35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有2年(含)以上银行风险管理岗位工作经历,工作认真负责,具有较强的风险管理能力和文字组织能力。

(三)文秘宣传岗位

负责文秘宣传等方面工作,30周岁(含)以下;本科(含)以上学历;中共党员;东昌府区户籍;具有文学学士学位;从事宣传文秘岗位工作3年以上,具有较强的文字组织能力、沟通协调能力。

(四)客户经理岗位

负责市场营销工作,为客户提供全方位的业务咨询和服务。35岁(含)以下;本科(含)以上学历;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有2年(含)以上银行客户经理岗位工作经历;具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(五)综合柜员岗位

26岁(含)以下;本科(含)以上学历;相貌端正;1年(含)以上银行综合柜员岗位工作经历。

(六)无工作经验的2013届毕业生和2014年应届毕业生(主要从事客户经理、综合柜员岗位工作)。国家统招全日制本科(含)以上学历,获得相应学位;经济、金融、财会、管理类专业。具有银行实习经验及一定客户资源者优先。

三、薪酬待遇

以上应聘人员一经录用,与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同,按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。

四、简历投递

应聘人员将应聘申请表(见附件)、近期生活彩照(一张,全身照)通过电子邮件形式发送至qlblcfh@163.com。邮件名称格式为:XXX(姓名)报名表,应聘申请表名称格式为:XXX(姓名)应聘申请表,近期生活彩照名称格式为:XXX(姓名)生活照,并请预留联系手机号码和电子邮箱。

咨询电话:(0635)2939001,2939076;联系人:王女士、李女士。

五、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密,恕不退还。

六、报名截止日期

2014年7月9日。报名和初审结束后,我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。

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