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2014年邵阳市市直党群机关集中遴选(选调)公务员公告
来源:邵阳市人民政府网 阅读:1371 次 日期:2014-06-11 16:16:59
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根据公务员法、公务员公开遴选办法(试行)》等文件规定,市委组织部决定开展2014年上半年市直党群机关集中公开遴选(选调)公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选(选调)职位与计划

本次市直党群机关公开遴选(选调)公务员计划10名。具体见《2014年市直党群机关公开遴选(选调)公务员计划职位表》(附件1)。

二、遴选(选调)范围、对象与条件

(一)遴选(选调)范围与对象

全市各县(市、区)、乡镇(街道)机关、参公单位(包括部、省属驻邵和市直的基层单位、市直政法系统)公务员岗位上工作2年以上,已进行了公务员登记、具有2年以上基层工作经历、在编在岗的公务员。

(二)遴选(选调)条件

1.担任副科级领导职务及以下职务(以公告之日所任行政职务、职级为准);

2.年度考核均为称职以上等次;

3.身体健康;

4.职位要求的年龄及其他资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选(选调):

1.各级人民法院聘任制书记员;

2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.2012年5月30日以后录用的公务员;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名

(一)报名时间和方式

报名时间为2014年6月10日至6月15日,采取现场报名方式进行。报名者应携带《邵阳市直党群机关公开遴选公务员报名表》(附件2,须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章)和学历学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3张(附电子版)。报名表可登录《邵阳党建网》进行下载。每名报考者限报一个职位,多报无效。凡弄虚作假者,将取消遴选(选调)资格。报名时缴纳考务费,考务费为50元/人。报名地点:各遴选(选调)单位组织(人事)科。

(二)资格审查。各遴选单位对报考者进行资格审查,并及时反馈资格审查结果。对符合条件的,不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的,向报考者反馈理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,及时通知报考者在规定时间内补填。资格审查结束后,报考者在规定时间内领取准考证。

(三)相关规定各遴选(选调)职位实际报考人数与计划数的比例不得低于5:1。达不到规定比例的,遴选(选调)单位经与市委组织部协商,可降低比例或核减遴选(选调)计划;仍不能达到开考比例的,取消遴选(选调)计划。报考被取消职位的人员,如符合报考其他职位的条件,可在规定的时间内申请补报其他职位。

四、笔试内容

笔试由市委组织部统一组织。笔试测试综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力等综合素质、写作能力以及党群部门工作知识(市委政研室、市委政法委、市委党校文字综合职位加试综合文稿写作,综合文稿写作成绩占笔试总成绩的50%)。不指定考试范围,总分为100分。

五、笔试时间与地点

笔试时间:2014年6月28日(星期六)上午8:30—11:30,综合文稿写作设下午15:00—17:30。笔试地点设在邵阳市区,考点详见准考证。报考人员可于2014年7月10日后在邵阳党建网上查询本人笔试成绩,也可向遴选(选调)单位查询成绩。

六、面试

(一)面试人选的确定

市委组织部根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人数与拟遴选(选调)人数的比例为2:1。达不到规定比例的,核减遴选计划。核减计划后,面试对象仍达不到遴选(选调)计划2:1比例的,按实际人数确定面试对象。

(二)面试

面试由市委组织部统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

遴选(选调)职位实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试报考人员的面试平均分。

(三)成绩合成

面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%(市委政法委、市委政研室、市委党校文字综合职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%)合成综合成绩。

七、考察

根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象(考试综合成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)。考察对象与公开遴选(选调)职位的比例为1:1。

考察由遴选(选调)单位负责实施。遴选(选调)单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

在考察环节出现职位(计划)空缺时,需要递补的,须由遴选单位写出书面申请报告,按程序报经市委组织部批准。

递补只进行一次。

八、公示与转任

考察合格者名单分别在邵阳党建网和用人单位进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员,则正式确定为遴选对象。

遴选(选调)对象按照干部管理权限和公务员转任规定,由遴选单位报市委组织部审核,办理转任等相关手续。整个遴选工作在9月底前完成。

政策咨询电话:0739—5320950(市委组织部公务员管理办公室)。

中共邵阳市委组织部

2014年6月9日

2014年市直党群机关公开遴选(选调)公务员计划职位表

2014年市直党群机关公开遴选(选调)公务员报名表

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《2014年市直党群机关公开遴选(选调)公务员报名表.doc》来源于邵阳市人民政府网,最近更新2014年6月11日。

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