为优化机关公务员队伍结构，满足干部队伍建设和现实工作需要，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》等法律、法规，经市民政局党委研究，决定公开遴选机关工作人员，现将有关事项公示如下：
一、遴选对象
全市在编在岗的具有公务员身份的工作人员（含参照公务员法管理单位工作人员）。
二、遴选岗位及数量
市民政局机关办公室科员1名，列行政编制（具体职位见附件1）。
三、遴选条件
（一）具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康；
（二）符合公开遴选职位所需的学历、年龄和专业要求等条件（具体要求见附件1）；
（三）公务员年度考核均为称职以上等次；
（四）具有下列情形之一者，不能报考：
1、因法律、政策规定不宜报考的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3、录用后与招录机关约定了最低服务年限的。
四、遴选程序
（一）报名
1、报名时间：
2014年6月16日—2014年6月25日（上午8:30—11:30，下午2：30—5：00），双休日、法定节假日除外；
2、报名地点：
市民政局人事科（雨湖区广云路602号市民政局办公楼419室），咨询电话：52255816，联系人：陈金荣成思远。
3、报名方式及要求：
采取现场报名。请报名参加遴选的人员自行在湖南湘潭民政网站（http://xiangtan.mca.gov.cn/）下载并如实填写《2014年湘潭市民政局公开遴选机关工作人员报名表》（附件2）一式三份，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》或《参照公务员登记表》等材料的原件及复印件，以及近期彩色二寸免冠照片3张，直接到市民政局人事科报名。
（二）资格审查
市民政局人事科负责对报名人员进行资格审查。以电话方式通知通过资格审查的人员，参加由市民政局统一组织的考试。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的办法。考试由市民政局统一组织。
1、笔试。按照资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1的比例组织笔试，重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分100分，笔试时间和地点另行通知。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人选，面试采取结构化面试等形式，重点考察应试者的语言表达能力、灵机应变能力和综合思维能力等。面试顺序在面试前抽签决定，面试总分100分，面试时间与地点另行通知。面试入围人员，参加面试时需提交单位加盖公章的同意报考证明。
3、成绩综合。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试综合成绩，综合成绩相同的按笔试成绩高低排名。综合成绩在湖南湘潭民政网上公布。
4、考察。根据能力测试总成绩，从高分到低分按1：2的比例依次确定考察人选。
5、体检。根据遴选职位等额确定体检对象，体检到指定医院进行体检。体检比照国家公务员录用的体检标准执行，体检如有不合格者，则从考察合格者中按综合成绩依次递补。
6、讨论决定。根据考察、体检情况，经市民政局党委集体研究确定拟遴选任职人选。
7、公示和办理手续。
拟遴选任职人选在湖南湘潭民政网站上进行公示，公示期为7天，经公示无异议后呈报市人力资源和社会保障局等部门，依程序办理相关手续。
五、待遇及管理
公开遴选人员一经录取，必须服从组织安排。公开遴选人员享受市民政局机关工作人员同等待遇，由市人力资源和社会保障局等部门按国家有关规定核定。
六、其他事项
1、遴选工作由市人力资和社会保障局指导，全过程接受社会各界监督。市民政局纪检监察室全程参与并监督本次公开遴选工作。
2、未尽事宜，请向市民政局人事科咨询
联系电话：52255816，
联系人：陈金荣，成思远。
3、本公告有关事项由市民政局负责解释。
湘潭市民政局
2014年6月13日
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《2014年湘潭市民政局公开遴选机关工作人员报名表.doc》来源于湘潭人事考试网，最近更新2014年6月13日。
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