为满足我县教育教学工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师254人。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令），现制定招聘工作方案如下。
组织领导
本次招聘中小学教师工作在县招聘教师工作领导小组领导下，在县纪检委全程监督下，由县人力资源和社会保障局、教育局具体组织实施。
招聘原则
根据招聘计划，通过公开考试,坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，为伊川教育持续健康发展，提供强有力的人才保证。
三、招聘范围和对象
全日制普通高等院校国家计划内统招的专科及以上学历的毕业生。
四、报考资格条件
(一)应具备的条件
1、热爱教育事业，具有现代教育理念，为人师表，能胜任教育教学工作；
2、应持有与申报职位层次、专业相应的教师资格证(具有高层次教师资格证的,可报考同专业低层次学段)；
3、年龄在30周岁以下（ 1984年7月31日后出生），硕士研究生年龄可放宽至32周岁,1982年7月31日后出生的);
4、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》规定的身体条件；
5、具备教师任职的其它条件。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5、其它不符合应聘资格条件的。
五、招聘职位、专业计划
本次计划招聘中小学教师254名，其中初中教师职位124名，小学教师职位130名（其中幼儿园教师15名）（具体专业计划见附件1）。
六、报名与资格审查
（一）报名时间：2014年7月8日—10日，上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。
（二）报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心（地址：伊川县城豫港大道与酒城北路交叉口）。
（三）提交材料(原件及复印件1份)
1、有效身份证；
2、毕业证;
3、就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）；
4、具有与申报学科、层次相一致的教师资格证；
5、已就业人员需提供工作单位同意报考证明（见附件2）。
（四）报名办法
1、报考人员携带报名材料到指定报名点报名；
2、每人只能报考一个职位，报考专业应与教师资格证专业一致,其中报考体育、音乐、美术专业和幼儿教师职位的,还应与所学专业相一致。
3、报考人员从伊川教育网自行下载并用黑色水性笔填写《2014年伊川县招聘中小学教师报名登记表》1份（见附件3）；
4、经资格审查合格后，交纳报名考务费100元，现场进行数码照相和指纹采集；
5、报名人数与招聘计划的比例不得低于4:1。达不到规定比例的，相应核减该专业招聘计划, 核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。
6、报名人员凭身份证和缴款收据于2014年7月17日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到报名地点领取准考证。
7、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消考试聘用资格。
（五）确定加分及免笔试对象
1、加分及免笔试对象范围
根据国家和省市有关文件规定,下列人员可享受有关优惠政策：
（1）参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的考生（截止时间：2014年6月30日)；服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可享受笔试成绩加10分；
（2）服务伊川的大学生村干部兼职农村学校教学工作2年以上考核合格，本人承诺继续在农村任教，可申请免于笔试，笔试成绩按当次笔试卷面成绩的最高得分计算；也可申请参加笔试，笔试成绩加10分，但不再享受免笔试优惠政策。
2、提交材料
符合加分条件和免笔试条件的考生，现场报名时应同时提交以下材料(一式2份)：
（1）自行打印填写《2014年伊川县招聘中小学教师加分申请表》(见附件4)；
（2）申请免笔试人员填写《2014年伊川县招聘中小学教师免笔试申请表》（见附件5），并提交《服务伊川的大学生村干部兼职农村学校教学工作任职证明》（见附件6）；
（3）“大学生村干部”提交河南省辖市、县委组织部出具的任职满2年（截止时间：2014年6月30日）考核合格的证明（见附件7）；
（4）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
未在规定时间内申请加分或免笔试，并提交加分或免笔试材料的，视为放弃加分或免笔试资格，不享受加分或免笔试政策。经审核符合加分或免笔试条件的人员名单将在伊川教育网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分或免笔试政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
七、考试
考试分为笔试和试讲，由县人社、县教育局统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试（满分100分）
1、笔试内容：
笔试内容为教育理论知识,主要包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识及应用、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识等。
2、笔试时间：7月 18日上午9：00-11：00，地点以准考证为准。
3、考生持有效身份证、准考证进入考点、考场，进考场前要进行指纹验证。
4、笔试成绩的计算：笔试成绩＝笔试卷面成绩+加分。
（二）试讲（满分100分）
1、试讲人员的确定：按照聘用专业计划的1：1.5比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加试讲人员，末位成绩并列者均进入试讲。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入试讲。
2、试讲办法：试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（10分钟以内），
评委根据考生试讲情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生试讲现场成绩。
3、依据笔试成绩高低进入试讲环节的人数小于1：1.5的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。
4、参加试讲的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节。
5、试讲时间、地点及其他要求另行通知。
（三）总成绩的计算
考生总成绩＝笔试成绩×40% + 试讲成绩×60%。
考生总成绩小数点后保留两位小数。
总成绩并列时，依次按学历层次高低、试讲成绩确定参加体检人员。
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，均在伊川教育网上予以公示。
八、体检
1、根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以 1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行，体检费用考生自理。
2、体检时间、地点及其他要求另行通知。
九、考核与聘用
1、对体检合格人员名单进行公示，公示无异议者，根据招聘计划的1：1比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定进入考核人员，同时进行资格复查；因体检、考核不合格造成的职位空缺，不再递补。
2、考核和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议的，按照聘用岗位设置，采取双向选择的办法落实聘用单位，聘用人员与聘用单位签订6年的定向聘用协议（县内6年内不予调动），否则，不予聘用。
3、聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用；聘用后纳入县财政全供事业单位编制和单位岗位管理，一经聘用须在伊川县工作满3年后方可调离伊川。
注：招聘中小学教师的有关通知，均在伊川教育网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
伊川教育网网址：http://www.ycjyj.com。
人社局咨询电话：0379-68366368；
教育局咨询电话：0379-68334310；
本方案解释权归伊川县招聘教师工作领导小组。
伊川县招聘中小学教师工作领导小组
二0一四年六月二十七日
附件:
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《就业单位同意报考证明》《2014年伊川县招聘中小学教师报名登记表》《2014年伊川县招聘中小学教师加分申请表》《2014年伊川县招聘中小学教师免笔试申请表》《服务伊川的大学生村干部兼职农村教学工作任职证明》《河南省大学生村干部任职工作证明》来源于伊川教育局网，最近更新2014年6月27日。
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