| 项目（满分） | 博 士 | 硕 士 | 本 科 | ||||||||||||||||||||||
| 学历（20） | 普通 | 在职 | 普通 | 在职 | 普通 | 成教 | |||||||||||||||||||
| 20 | 18 | 15 | 10 | 8 | 6 | ||||||||||||||||||||
| 职称（25） | 正高级 | 副高级 | 中级 | 其它 | |||||||||||||||||||||
| 高教 | 中教 | 双高 | 高教 | 中高 | 非教 | 中教 | 双证 | 单证 | |||||||||||||||||
| 25 | 20 | 20 | 18 | 16 | 13 | 13 | 13 | 10 | 8 | ||||||||||||||||
| 竞赛获奖（25） | 国前五 | 国前十 | 国前20 | 省一 | 省二 | 省三 | 省四 | 省五 | 市一 | ||||||||||||||||
| 25 | 20 | 18 | 20 | 18 | 16 | 15 | 14 | 10 | |||||||||||||||||
| 科研成果（30） | 国一 | 国二 | 国三 | 专利 | 省一 | 省二 | 省三 | 市一 | |||||||||||||||||
| 30 | 25 | 20 | 5－15 | 20 | 18 | 15 | 10 | ||||||||||||||||||
| 业务荣誉（30） | 国家级学术人才奖 | 省级学术人才奖 | 市级学术人才奖 | ||||||||||||||||||||||
| 30 | 20 | 10 | |||||||||||||||||||||||
说明：
1、学历、职称、业务荣誉均只计最高分，不累积计分、不重复计分。竞赛获奖、科研成果限最高分，同一赛事、同一项目只计最高分，不累积计分，不重复计分。
2、职称分中“高教”指相应专业高校教师系列职称、“中教”指相应专业中等教育教师系列职称；“双高”指具有教师系列副高级职称，同时具有相应专业高级工程师、高级会计师等副高级职称或一级技术等级（高级技师等）；“中高”是指同时具有教师系列职称和其他系列相应专业中级以上职称（技能等级），其中一项为高级职称或一级（高级技师）技术等级；“非教”是指非教师系列相应专业技术职称(技术等级)；“双证”指具有教师系列中级专业技术职称，同时具有相应专业其他中级专业技术职务，或二级（技师）技术等级。
3、竞赛获奖分中，“国前五”指国家级竞赛获得前五名的，“省一”指省级竞赛中获得第一名，其它以此类推。此项仅限本人取得的个人成绩。
4、科研成果奖中“国一”指获得国家级科研成果一等奖，“省一”指获得省级科研成果一等奖，其它以此类推。此项仅限本人主持的科研成果获奖。“专利”一项中，属于发明专利的计15分，“实用新型专利”计10分，“外观设计专利”计5分，仅限第一名。
5、学术技术人才专指由政府颁发的“学术与技术带头人”、“学科带头人”、“拨尖人才”等奖项。
6、根据学历、职称、竞赛、科研成果、荣誉奖励等积分结果，按1：2的比例确定参加面试人员。
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