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为深入推动残疾人康复服务工作，经研究同意，决定招聘县残疾人综合服务中心康复教师3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件及范围

1、取得幼儿教师或特殊教育教师资格且具备中专以上学历的毕业生；

2、年龄在30周岁以下（1984年7月1日以后出生）；

3、遵守宪法和法律；

4、品行端正，具有良好的职业道德，热爱残疾人事业;

二、招聘原则

面向社会统一招聘、公平竞争、严格考核、择优聘用的原则。

三、招聘程序

招聘工作采取报名、笔试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2014年7月25日—7月29日

2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局。

3、报名人员须提供的证件：有效居民身份证、户口本、毕业证、幼儿教师或特殊教育教师资格证等相关证件原件和复印件，近期一寸同底正面免冠照片3张。

4、报考人数与招考计划数比例不低于2：1。不足规定比例的，相应减少招考计划数。

5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

6、笔试应聘人员务必于2014年8月8日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

（二）笔试

1、笔试科目：笔试科目为《专业课》和《教育学》、《心理学》（教育学、心理学两科合卷）两科，卷面分均为100分。

2、笔试内容：中专层次教材。

3、笔试时间：2014年8月9日8:30—11:30。

4、笔试地点：见准考证

5、笔试成绩：《教育学》、《心理学》占30%，《专业课》占70%，按比例权重后为笔试成绩。笔试成绩相同的，按《专业课》成绩高低排序。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在相关地点公示5天。

（三）考核与体检

体检和考核人选，依据考试成绩，从高分到低分等额确定。

1、考核：考核由县人社局和县残联共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

2、体检：考核合格人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

因体检或考核不合格出现缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补工作只进行一次。

（四）公示与聘用

从考核与体检合格人员中按考试成绩择优提出拟聘用人员名单，并在相关地点公示7天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

四、聘后待遇

1、被招聘的康复教师实行聘用制，由招聘单位与其签订聘用合同，聘用合同期限为3年，合同期满经考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。年度考核不合格或自愿解除协议的，按照有关规定，自主择业。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

2、被聘用的人员，工资待遇具体标准为第一年月工资为1300元、第二年月工资为1400元、第三年月工资为1500元。3年合同期满经考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。考核不合格或自愿解除协议的，按照有关规定，自主择业。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

3、被聘用的人员，在聘期内参加养老、医疗、失业、生育、工伤保险，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担，并由招聘单位代为办理相关手续。

五、纪律监督

本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局、县凤阳县残疾人联合会负责组织实施，为保证招聘工作“公开、公平、公正”，全程接受县监察局和社会各界监督。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，按有关规定予以严肃处理。

报名咨询电话：6735941（县人力资源和社会保障局）

监督举报电话：6722407（县纪委）

凤阳县人力资源和社会保障局

凤阳县残疾人联合会

2014年7年14日

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