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根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈苏州市事业单位通过公开招聘工作人员的暂行办法〉的通知》（苏办发〔2011〕27号），苏州高新区《机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏高新办〔2011〕66号）有关规定，苏州高新区浒墅关镇面向苏州市区公开招聘惠丰幼儿园园长1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

苏州高新区惠丰幼儿园园长一名。

二、招聘条件

（一）具有苏州本市市区户籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

（二）热爱教育事业，教育理念先进，具有较强的教育管理和组织协调能力，德才兼备；

（三）年龄42周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，小学高级教师职称；

（四）具有2年及以上副园长、园长任职经历；

（五）事业单位在编人员；

（六）特级教师、名教师、大市学科带头人或具有中学高级教师职称的优秀骨干教师年龄可放宽至45周岁（1969年1月1日后出生）。

三、报名和注意事项

（一）报名时间和地点

1、报名时间：2014年7月24日至8月1日，8：30至16：30，双休日除外。

2、报名地点：苏州高新区浒墅关镇人民政府1号楼106室党群办，联系人：张冬梅。

（二）报名注意事项

1、报名者须出示本人身份证、学历证书、工作证明（事业单位工作人员聘用合同）以及应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。

2、应聘材料和证件均须出示原件，并由党群办收取复印件。

3、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

四、考试

符合报考条件的人员，由招聘单位负责通知领取《准考证》。考试的具体时间和地点详见《准考证》。本次考试设开考比例为 3 ：1。报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位。

1、笔试。笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3 ：1的比例确定进入面试人选，不足比例时按实际人数进入面试。笔试成绩在通安镇政府网站公布。

2、面试。面试成绩按百分制计算，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场宣布。考试的时间和地点等事项另行通知考生。

3、总成绩计算。考试总成绩以笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，按百分制计算。如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。考试总成绩在通安镇政府网站公布。

五、体检

录取人员进入体检，体检标准参照《幼儿园教师体检标准》执行。

本次招聘实行统一且一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

六、考核和资格复审

招聘单位主管部门负责对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

七、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，经公示无异议后，办理录取或签约、鉴证的相关手续，并按《录取通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、纪律与监督

本交公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 66167352 （镇纪检部门电话）

九、本简章由苏州高新区浒墅关镇党群办负责解释。咨询电话：65391172

苏州高新区浒墅关镇人民政府

二〇一四年七月二十四日

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