目前分析与检验部门，特别是地质、矿山等方面的分析检测部门从事岩矿方向的分析检测工作人员存在如下几个方面的问题或现状：
第一、工作人员趋于老化，中间人才几乎完全断档，后备力量接续不上。第二、缺乏技术骨干，大多数分析检验人员都是半路出家，没有经过专业的正式培训工作，严重阻碍了分析工作的技术革新和发展。现在企业非常需要有知识、懂技术的专业工作人员，特别是能熟练地维护及使用现代分析仪器，能进行化验室的组织与管理，具有较强的综合职业能力的应用型高级专门技术人才。第三，多数企事业单位对分析检验部门的人员配制严重不足。有此企业虽然购置了一此比较先进的分析检测仪器，但是由于缺少相应的专业技术人员，所以没有得到及时的开发和利用。产品质量越来越受到广大消费者的重视，质检工作也越来越引起生产者的注意，甚至成为企业管理完善程度的一个重要指标。所以分析检验专业工作者的生存和发展空间越来越广阔。第四、现代企业越来越重视工业分析与检验的专业技术人员。随着社会的发展以及科学技术的进步，特别是中国加入“世界贸易组织”以及“经济全球化”的不断发展，作为产品质量检验重要阵地的化验室在生产企业中的地位将更进一步巩固。第五、目前有许多中小型的企业正在快速地发展起来，特别是冶金、矿业等方面的企业占较大的比率。这些企业都必须设立专门的分析检验部门，特别是随着中国经济发展和国外先进技术的引进，越来越多的具有世界先进水平的实验技术、仪器装备，也将毫不例外地同时进入国门，并逐渐进入相关的化验室。他们都急需具有组织和管理实验室能力，又能够独立地进行操作的较高级的专业技术人员，这又为层次较高的职业技术学院的分析检验专业毕业生创造了大量的就业机会。
就业领域：本专业毕业生主要面向化工、石油、轻工、制药、农药、环保、商检、矿业、印染、地质、冶金等工业领域。就业岗位：地质、矿山、冶金、分析检测部门等行业。化验室的分析检测、实验室组织管理、质量检验、化学试剂及分析仪器高备的营销及售后服务等岗位。
人才培养目标：专业培养掌握本专业必备的基础理论和实践技能，具备相应实践技能及从事本专业实际工作的综合职业能力和素质，从事岩石、矿物、金属及有关物质的分析检测、仪器维护、化验室组织与管理等工作的高等技术应用型专门人才。
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