六安市遴选公务员量化计分考察如何理解?
答:在考察环节,各遴选单位要对差额考察人选进行岗位适应性测试,测试的重点见《职位表》,测试的方式由遴选单位选定。遴选单位还要对差额考察人选的工作实绩、工作经历、群众公认度等进行考察,形成综合评价报告,党组(党委)研究后按照1:1的比例提出拟遴选人员。