| 主管部门 | 招聘单位 | 考试方式 | 笔试内容 | 面试方式 | 合成总成绩计算办法 |
| 一、遂川县卫生局 | 遂川县人民医院招聘岗位： 中医骨伤岗、护理岗、放射CT磁共振岗、超声岗、公共卫生岗、药剂岗、临床岗、感染科岗、麻醉岗、儿科岗、眼耳鼻喉岗、检验岗、医学工程岗。 ‚遂川县乡镇卫生院招聘岗位：妇产科岗、临床岗、护理岗、中医岗、影像岗。 | 只笔试不面试,笔试分公共基础知识考试（上午场）和专业知识考试（下午场）两场闭卷考试，满分各为100分。 | 临床岗、感染科岗、麻醉岗、儿科岗、公共卫生岗、眼耳鼻喉岗为公共基础知识和西医临床专业知识; ‚中医骨伤岗、中医岗为公共基础知识和中医专业知识； ƒ影像岗、放射、CT、磁共振岗、超声岗为公共基础知识和医学影像专业知识； „其他岗位为公共基础知识和岗位所需专业知识。 | 只笔试不面试 | 公共基础知识（40%）+专业知识（60%） |
| 二、遂川县茶业局、人口和计划生育委员会、总工会 | 遂川县茶叶科学研究所、乡镇计生服务站、总工会职工服务中心 | 先笔试后面试 | 公共基础知识 | 结构化面试 | 笔试（50%）+面试（50%） |
| 三、遂川县文化广播电视新闻出版局 | 遂川县狗牯脑茶文化传承中心 | 只面试不笔试 | 专业技能测试 | 面试成绩为总成绩 | |
| 具体面试时间、地点和有关事项另行通知。 | |||||
| 四、遂川县林业局 | 遂川县森林消防大队 | 先面试后笔试 | 岗位所需专业知识 | 专业技能测试 | 面试（40%）+笔试（60%） |
| 面试方式为专业技能测试，由体能测试（40%）和技能测试（60%）组成； ‚根据面试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定入闱笔试对象（入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入笔试），岗位招聘人数与实际面试人数比例小于1:3的全部入闱笔试。如入闱笔试人员因放弃等出现空额，按面试成绩从高分到低分依次递补一次; ‚具体面试和笔试时间、地点及有关事项另行通知。 | |||||
| 五、其他事业单位（含遂川县人民医院会计岗、计算机岗和遂川县文化市场综合执法大队） | 详见报考岗位表 | 先笔试后面试 | 岗位所需专业知识 | 结构化面试 | 笔试（60%）+面试（40%） |
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