根据工作需要，南充市总工会拟于近期面向全市公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
本次面向全市公开遴选工作人员1名。
二、遴选对象及条件
（一）报考人员应同时具备的条件
1.政治素质好，品行端正，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
2.具有公务员或参公管理身份，系中共正式党员；
3.具有大专及以上学历，并已取得审计或会计从业资格证书，同时具有从事审计或会计三年以上工作经历；
4.年龄不超过30周岁（具备审计或会计专业中级职称的放宽到35周岁）；
5.近三年年度考核结果均为称职及以上等次；
6.具备较强的政策理论水平，较好的沟通协调能力，具有一定的文字处理能力；
7.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录。
以上工作时间、任职时间和年龄计算截止2014年8月31日。
（二）具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选
1.尚在试用期内的；
2.在党纪处分影响期内或行政处分尚未解除的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、遴选程序及方式
1.公开报名。符合报考条件的人员自愿报名，并提供报考职位要求的资格条件证明材料。
2.资格审查。市总工会按资格条件对报名人员进行审查。审查合格人员与遴选职位人数比例不低于3:1。
3.笔试。由市委组织部组织笔试、阅卷和成绩发布。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的50%。笔试不指定复习内容。
4.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分，权重占遴选总成绩的50%。由市委组织部、市总工会组织面试，市纪委派员全程监督。
5.考察。按总成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例为2:1,凡被确定为考察对象的,具有同等的遴选资格。
6.体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
7.公示。对考察、体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。
因考察、体检、公示确定不合格而产生的缺额，从考生中按总成绩由高到低依次递补。
8、试用。时间3个月，期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者回原单位工作。
9.办理调动手续。由市总工会研究决定拟调动人员，并报请相关部门办理调动手续。
四、注意事项
（一）本次遴选工作相关公告在南充人事考试网、南充日报、南充晚报上发布。
（二）报考人员报名时需提交的资料
1.《公开遴选报名及资格审查登记表》；
2.身份证、学历（学位）证书原件及复印件；
3.业绩证明材料；
4.近三年年度考核表；
5.公务员登记表（或参照公务员法管理人员登记表）；
6.小两寸近期同版彩色照片2张。
（三）报名时间：2014年8月12日—8月22日（工作日上午8:30－11:00，下午3:00－6:00）。
（四）报名地点：南充市总工会组织部（市政府新区1号楼806室），电话：0817--2235458。
（五）笔试、面试时间和地点另行通知。
（六）遴选期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：0817–2235458（市总工会）。监督电话：0817—2220793（市委组织部）。
中共南充市委组织部南充市总工会
2014年8月8日
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《南充市总工会公开遴选报名及资格审查登记表.doc》来源于南充人事考试网，最近更新2014年8月11日。
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