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为顺利完成2014年调入县城教师公开考试工作，做到到规范、科学、公开、公平、公正，根据《东山县农村学校教师调入县城学校试行“量化积分+公开考试”的实施办法》（东教人〔2009〕90号）文件精神，立足学校实际，拟订如下方案。
一、面试时间及地点
1.时间安排：
（1）2014年8月28日（星期四）上午8：30评委组开会培训，明确面试指标。
（2）2014年8月28日（星期四）上午9:00参加面试教师到第二实验小学一号教学楼四楼报到，根据教师报考学科抽取相应的说课顺序。
（3）9:30面试正式开始。
2.面试地点：东山县第二实验小学一号教学楼四楼
二、面试形式
面试重点考察调入教师的综合素质和专业教育教学能力，主要以说课测评表的评价指标为依据，面试以分学科说课和答辩的形式进行。
三、面试内容
1.说课内容。
语文学科：九年义务教育六年制教材（人教版）五年级上册教材（任选一课时）。
数学学科：九年义务教育六年制教材（人教版）四年级上册教材（任选一课时）。
2.现场答辩。答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等，重点考察教师的从教态度、思辩能力、教学能力等。
3.面试满分为100分，其中说课15 分钟，占70% ；答辩5分钟，占30%。
四、面试程序
1.参考人员报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、教育局有关参加公开考试的证明，于面试当天上午9:00之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，随后面试人员即进入封闭管理。
2.面试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交说课稿6份，说课、现场答辩完毕即离开考场。
3.面试由评委组长主持，每位面试教师的面试时间为20分钟，每位考官根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数，面试的计分方法：将5位评委的分数合计，求出平均分即为面试对象的面试成绩。
4.具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试教师的成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由评委组长审核签字。面试教师离开考场到指定地方休息。面试全部结束后，及时向面试教师公布成绩。
（报到——说明考试要求、抽签——按序号依次进入考场——说课（十五分钟）——答辩（五分钟）——离开考场进入考后休息室——公布成绩。
五、面试的组织
面试领导小组
组 长：王耀添
成 员：赵一民、吴诸舜、林荣松、俞碧娟
领导小组全面负责面试工作的组织、协调，切实加强对面试工作的领导。
面试评委组
成 员：另定
六、面试纪律
1.面试期间，所有面试评委、面试工作人员和面试教师一律不得携带通讯工具进入面试场所，通讯工具交由工作人员统一保管，确因工作需要与外界联系的，必须在有关人员的监督下，方能使用，并做好通话记录。
2.面试工作的所有人员要严格执行有关回避的规定，凡有直系亲属参加面试的，不得聘为评委，也不参加面试的其他工作，避免“人为”因素干扰和“打人情分”等违规违纪现象发生，防止和杜绝“考场腐败”，保证面试的公平、公正。
3.面试评委事先一小时开会培训，着重熟悉面试评价指标要求。
4.面试教师参加面试的排序，在面试前抽签确定，面试时只报考号、不报姓名。同时提交说课稿，说课稿不得打印姓名和任何标记。凡参加面试的教师一律提前十五分钟进备考室，入场后将通讯工具交监督员管理，一但在入场期间发现面试教师随身携带通讯工具的，无论是否使用均按违纪处理，取消其面试资格。
5.面试时间到，逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。
6.面试工作中违反工作纪律的由监督组处理，情节严重造成面试失密、泄密的，追究责任人的责任。
东山县第二实验小学
二○一四年八月二十六日
附件：
1、说课评分标准
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《说课评分标准》《小学教师答辩评分标准》来源于东山县教育局网，最近更新于2014年8月26日。
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