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2007年以来，昆明市为引导高校毕业生到农村基层就业，开展了选聘高校毕业生到农村基层服务的“四个项目”行动，共解决了3320名高校毕业生的就业问题，其中“选聘高校毕业生到村任职”1301人，“三支一扶”招聘233人，招聘“特岗教师”1752人，招募“西部志愿者”34人，项目实施以后，一方面缓解了高校毕业生就业压力；另一方面对加强基层人才队伍建设起到了积极的促进作用。

今年，针对“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”这四类人员服务期满后如何实现再就业的实际，昆明市根据事业单位在职人员情况和空编情况，拿出了100个定向岗位招聘到农村基层服务期满高校毕业生，经过资格复审，有121名考生符合面试条件，参加今天的面试，综合考试合格后，将安排到市县两级事先确定的定向岗位工作，成为事业单位在职在编的正式职工。

近年来，市人力资源和社会保障局始终把就业再就业工作作为各项工作的重中之重，千方百计推进就业再就业工作，取得了明显成效。去年，我市高校毕业生就业率就达到91.58%。今年，昆明市应届高校毕业生人数为17862人，比去年增加1100人，加上往届未就业毕业生约有4000人，预计需要就业的毕业生将突破2.3万人，创历史新高。面对这一严峻形势，我们将继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，拓展中小企业、城乡基层和自主创业等就业渠道，开展有针对性、实效性的服务，提升毕业生就业能力，转变就业观念，做好各项基础性工作，逐步建立促进高校毕业生就业的长效机制。进一步落实相关优惠政策，组织实施好“三支一扶”、“毕业生到村任职”、“农村教师特设岗位计划”、“志愿服务中西部计划”等就业项目。今年，我市将从高校毕业生中招聘村官300名，特岗教师737名，实施“三支一扶”计划招聘78名，招募“西部志愿者”19名。通过实施这些项目，积极引导高校毕业生面向基层就业，鼓励毕业生面向企业生产一线、城乡基层一线、贫困地区建设一线就业，确保今年昆明籍高校毕业生就业率达90%以上，困难高校毕业生就业率达到100%。