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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

“菁英人才”计划是我校人才体系的重要组成部分，旨在选拔学术基础深厚、具有发展潜质的优秀青年人才，通过提供较强的支持和服务保障，培育较高水平成果，培养青年拔尖人才。现面向海内外诚聘学术菁英人才。

一、招聘条件

1. 截止当年1月1日，年龄不超过35岁；

2. 一般应具有博士学位和副高以上职称（海外人才不作职称要求）；

3. 近5年取得较为突出的业绩成果，处于本领域同龄人前列；

4. 全职到校工作。

二、招聘学科领域

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、军队指挥学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理、化学工程与技术、应用经济学、数学、物理学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、哲学、马克思主义理论、外国语言文学、教育学等。

三、申报方式

请应聘者将以下材料以电子邮件形式提交至拟聘学院并抄送至人事处/人才办。

邮件主题：菁英人才申报材料

附件1：《西安电子科技大学“菁英人才”计划申报表》

附件2：《“菁英人才”申报人科研、教学情况简表》

附件3：附件材料电子版

附件材料具体要求

①附件材料目录（须标注页码）；

②申报人学历学位证书、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件；

③申报表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（由教育部科技查新工作站出具的原件，只需提供论文收录及引用检索报告）；

⑥申报人在国内外任职的证明；

⑦申报人在国际学术会议上担任职务的证明及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

附件材料需提供纸质版（1式1份，双面打印，合订成一册）待来校答辩时提交至应聘学院。

四、聘期及支持方式

首聘期三年。聘期内待遇：

1．年薪12万元～25万元，或比照现有人员兑现待遇并发放人才津贴。

2. 学校提供10～30万元人民币的科研经费。

3. 一次性提供6万～18万元人民币的安家费。

4. 学校积极支持入选者申报国家和省部级科研课题和各类人才计划。

5. 按照国家政策享受保险、福利等待遇，学校为引进人员提供租住房一套。保障工作和生活条件，并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等事宜。

五、招聘程序

1. 个人申报，学院审核推荐；

2. 学校对申报材料组织校内外同行专家评价，个人答辩；

3. 聘任结果及申报材料公示一周；

4. 学校与公示无异议人员签订培养协议。

各环节具体时间安排及要求将以电邮或电话方式通知。

六、联系方式

学校联系方式

通讯地址：陕西省西安市西沣路兴隆段266号

西安电子科技大学人事处 邮编710126

联 系 人：姜莉莉

联系电话：029-81891773

电子邮箱：jsk@xidian.edu.cn

各学院联系方式（提醒：“邮件在发送至拟聘学院时，请同时抄送至jsk@xidian.edu.cn”）

附件

1：西安电子科技大学“菁英人才”计划申报表

2：“菁英人才”申报人科研、教学情况简表

易贤网温馨提示：

《西安电子科技大学“菁英人才”计划申报表.doc》《“菁英人才”申报人科研、教学情况简表.xls》来源于江苏省人事考试网，最近更新2014年4月11日。

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