易贤网网校上线了!
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
现因工作需要,面向社会招聘总行业务部门工作人员,共同开创汉口银行美好未来!
招聘岗位、人数及招聘资质条件
一、发展规划部调研规划岗1人
1.年龄35岁(含)以下,具有金融、经济或管理类硕士研究生学历;
2.具有2年以上商业银行工作经验和扎实的经济金融理论知识功底;
3.勤勉尽责,具有良好的个人品行、职业操守、强烈的上进心和事业心;
4.具有较强的文字综合、逻辑思维、文稿撰写与问题分析能力。
二、公司银行部国际业务单证中心
(一)代理行管理岗1名
1.年龄35岁(含)以下,具有英语或金融、经济相关专业大学本科及以上学历;
2.具备基础的国际贸易和金融常识;
3.具备较强的英语能力,英语口语能力优异,拥有1年以上银行基层网点工作经历,拥有TEM8证书者、从事过代理行管理或相关工作者优先;
4.具有较强的工作责任心及学习创新、文字分析表达能力。掌握一定沟通技能,适应能力、压力承受力较强,且从事金融工作以来无不良记录。
(二)出口结算初级岗1名
1.年龄30岁(含)以下,具有金融或经济、财会相关专业大学本科及以上学历;
2.具备基础的国际贸易和金融常识;
3.具备较强的英语能力,拥有1年以上银行基层网点工作经历,拥有TEM8证书者优先、从事过国际结算或相关工作者优先;
4.具有较强的分析判断、沟通及文字表达能力。工作责任心及团队协作精神强,踏实勤勉,适应能力、压力承受力较强,且从事金融工作以来无不良记录。
三、机构业务部营销管理岗1人
1.年龄35周岁(含)以下,具有金融或经济类本科及以上学历;
2.有3年以上对公业务营销岗位工作经历,熟悉对公业务金融产品和相关专业知识,了解机构业务市场和客户状况;
3.热爱营销岗位工作,善于与人沟通,具有较强的团队合作意识、市场开拓意识、良好的语言和文字表达能力;
4.身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力和公关能力,敢于迎接竞争和挑战;
5.具有财政、医院、教育行业市场营销工作经验者优先;
6.具有丰富业务资源者可适当放宽条件。
四、小企业金融部
(一)品开发岗2人
1.年龄35周岁以下,具有经济金融相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行从业经历或3年以上信贷相关从业经历;
3.熟悉银行信贷、理财知识,具有小企业实际业务操作技能,同时具备一定的产品创新能力;
4.具有较强的分析能力、文字表达能力和组织协调能力。
(二)小企业客户经理5人
1.年龄35周岁以下,具有经济金融相关专业大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行从业经历;
3.熟悉贷款产品,具备相关的经济、金融和会计专业知识;
4.熟悉贷款产品业务流程和相关法律事务,具备良好的沟通交流技巧,团队协作能力。
五、电子银行部客户服务中心视频坐席岗5名
1. 年龄30周岁以下,具有大专及以上学历,经济、金融等相关专业者优先;
2. 形象气质佳,普通话标准达到国家普通话等级测试二级乙等(含)以上;
3. 能够熟练使用办公应用软件(如:Word、Excel等),电脑打字速度达到65字/分钟(含)以上;
4. 具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应能力强;
5. 具有良好的沟通能力和应变能力。
六、武汉城区社区银行网点
(一)社区经理和零售营销(理财)经理若干
1.年龄35岁(含)以下,具有大学本科及以上学历,身体健康,责任心强,无不良记录;
2.具有3年以上银行或金融业相关工作经历,从事财富管理或理财产品管理工作优先考虑;持有AFP、CFP等资格证书优先考虑;
3.具有较强的管理协调能力,有较好的业务分析能力和解决问题能力的可适当放宽录用条件。
(二)大堂经理若干
1.年龄35周岁以下,具有大学专科及以上学历;
2. 形象气质佳,具有较强的市场开拓能力与沟通协调能力;
3.具有2年以上金融产品销售经验或3年以上快速消费品销售经验者优先。
(三)综合柜员若干
1.年龄28周岁以下,具有经济、金融等相关专业大专及以上学历;
2.具有1年以上银行柜面工作经验,具有一定的会计基础知识,银行柜面业务知识,掌握常用业务交易和核算流程;
3.有一定的点钞速度和识别假钞的能力,熟练使用计算机和掌握中文输入法;
4.具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应能力强;
5.具备综合柜员资格者优先,同等条件有业务资源者优先。
应聘相关事项
一、一经录用,本行将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪资待遇。
二、提交应聘资料。请下载并填写《应聘登记表》(附件)附本人登记照,发送至zhaopin@hkbchina.com, 并在邮件标题中注明“姓名+岗位名称”(例如:张三+视频坐席岗)。本次招聘为社会招聘,不针对应届毕业生,报名人员提供的应聘材料归入汉口银行人才储备库,恕不退还,敬请谅解。
三、报名截止时间为2014年9月20日。
四、通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序,严格考核,择优录用。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
五、应聘者欲了解有关汉口银行的其它信息,欢迎查阅公司网站(http://www. hkbchina.com)。
人力资源部咨询电话:027-82656746,82656714;联系人:何先生,戴女士。
附件:应聘登记表
易贤网温馨提示:
《应聘登记表.doc》来源于汉口银行网,最近更新2014年9月4日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。
中国足彩网信息请查看湖北省银行招聘考试网
2025国考·省考课程试听报名