云南省档案局馆根据工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员2名。具体招聘方法如下:
一、招聘原则
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面向社会,公开报名,统一考试,德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘单位及岗位、人数
档案数字化建设日常管理岗位1人,档案数字化建设技术指导岗位1人。
三、招聘范围和对象
招聘对象为:按照普通计划招生的通过全日制学习的高等学院2007年应届毕业生(含2005年以来毕业未就业的毕业生),符合招聘单位招聘条件规定的人员。
四、招聘条件和要求
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱档案工作,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;基础理论扎实,学习成绩优良,具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力;具备招聘岗位所需的资格条件。
(二)身体健康,符合国家颁布的体检标准。具体参照执行人事部、卫生部2005年1月颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(三)具备招聘单位所需的其他招聘条件。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:报名时间为2007年12月28日,8点至18点。
(二)报名地点:省档案局馆人事处(昆明市西园南路49号东陆饭店旁)
(三)报名所需材料:
1、符合招聘条件的应聘人员下载《云南省档案局馆应聘人员考试报名登记表》,如实填写报名登记表。
2、应届毕业生持毕业证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》报名,报考者均须携带上述相关证件原件、并提交复印件、报考岗位所要求证件及近期免冠小一寸照片3张以及能说明个人业务水平、业绩的材料。
所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。
3、省内考生持原件,本人至现场报名。省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名(可提供复印件、传真件),待考试时复核原件。
(四)报名注意事项:
1、报考人员须在规定的时间内报名;
2、报考人员只能选择报考一个岗位;
3、每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不得低于3:1方能开考。
(五)资格审查:由省档案局馆人事处进行资格审查。
六、招聘程序
(一)笔试:
笔试时间:待定
笔试地点:省档案局馆四楼会议室
笔试内容:笔试内容为档案方面的综合知识和计算机应用能力,不指定考试用书。
(二)面试:本科、硕士生根据笔试成绩从高到低进行排序,每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例进入面试,博士学位人员,在专业审查符合后可直接进入面试考核。面试按百分制评分,面试的最低分数控制线为60分,面试时间、地点另行通知。
(三)体检:根据面试成绩择优确定参加体检人选,由用人单位组织参加体检人员到指定医院进行体检,并提交体检结果,体检费用由参检人员自行承担。
(四)聘用:省档案局馆根据面试和考核并体检结果研究确定拟聘人员,并在云南省档案局馆网站公示,公示期为7天。公示期满无影响聘用问题的人员,报人事厅批准后,办理聘用手续。被聘用人员的工资及相关待遇按国家规定执行。
七、联系方式
云南省档案局馆人事处,昆明市西园南路49号
联系人:张老师 范老师
联系电话:0871-4198981
八、本招聘公告未尽事宜由云南省档案局馆人事处负责解释。
附件:《云南省档案局馆应聘人员考试报名登记表》
2007年云南省档案局馆招聘岗位计划表
云南省档案局馆人事处
2007年12月19日
2007年云南省档案局馆招聘岗位计划表
单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招应届生人数 | 社招人数 | 其他招聘条件 |
云南省档案局馆 | 档案数字化建设技术指导 | 1 | 大本以上 | 1 | 30岁以下,国家“211”工程学院毕业,电子信息工程专业,获得国家工学学士学位,具有计算机水平考试二级以上证书,具备计算机硬件和网络硬件的维护技能,具有一定的档案专业知识。 | |
云南省档案局馆 | 档案数字化建设日常管理 | 1 | 大本以上 | 1 | 30岁以下,全日制大学本科毕业生,文秘、历史、档案、旅游专业,具有较强的文字综合能力,能熟练操作计算机,具有计算机水平考试一级以上证书,精通windows常规操作,熟悉并掌握windows高级操作,具有一定的档案专业知识。 |