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昭通市绥江县2010年公开竞聘中小学教师公告
来源:绥江县教育局 阅读:2019 次 日期:2010-07-15 16:22:08
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根据《绥江县人民政府办公室关于印发<绥江县教育系统人事调整暂行办法>》(绥政办发〔2008〕46号)精神,结合全县教育工作实际,经教育局研究并报经县人民政府批准,拟在绥江一中等学校公开竞聘部分紧缺学科教师,现将2010年公开竞聘教师的相关事项通知如下:

一、竞聘学校及岗位

绥江一中:高中历史教师1名。

职业中学:语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、

生物教师1名。

绥江三中:数学教师1名、体育教师1名。

凤池中学:数学教师1名。

大沙中学:政治教师1名、地理教师1名

田坝中学:物理教师1名、体育教师1名、信息技术教师1名。

中城镇大沙小学:小学语数教师1名。

中城镇华峰小学:小学语数教师1名。

中城镇牟村小学:小学语数教师1名。

二、竞聘对象

符合公开竞聘学校学科岗位竞聘条件的全县中小学在职在岗教师(已借用到绥江一中、职业中学从事高中教学且具有本科学历的教师不受竞聘条件的限制,可直接申请参加相应学科岗位的竞聘)。

三、竞聘程序

(一)提出申请

参加竞聘人员必须于2010年7月20日前向绥江县教育系统公开竞聘教师领导组办公室提出书面申请,对岗申报,每人只能参加一个岗位的竞聘。

(二)竞聘条件

1、身体健康,能胜任竞聘学科岗位工作。

2、申请竞聘绥江一中、职业中学教师岗位的,须具备所申报岗位学科的本科及以上学历,在中学任教6年以上(含6年),中考学科成绩至少有一次获全县前5名。

3、申请竞聘绥江三中、凤池中学、大沙中学、田坝中学教师岗位的,须具备所申报岗位学科专科及其以上学历。中学教师在中学任教3年以上(含3年),中考学科至少有一次获全县前10名;小学教师在小学任教4年以上(含4年),小学统测学科成绩至少有一次获本乡镇前10名。

4、申请竞聘初中信息技术教育岗位的,除须具备专科学历外,要求至少在中小学任教3年及以上(含3年),所任教学科统考平均分不低于同年级同学科平均分10分,且第一学历必须是与信息技术相关专业毕业。申请竞聘初中体育教师岗位的,要求具有体育专业中师及以上学历,工作2年及以上(含2年),经考核,教学成绩优异的,可直接报名参加竞聘。

5、申请竞聘小学语数岗位的,须具备中专及以上学历。任教5年以上(含5年),统测成绩至少有一次获本乡镇前10名。

(三)资格审查

参加竞聘人员须填写《2010年绥江县公开竞聘教师报名表》交本人所任教学校,由学校依据本通知规定的各类学校选聘条件进行初审,对符合竞聘条件的教师签署意见后报教育局教研室审核,同时交竞聘申请人员的学历证书原件和取得的教学业绩的相关证明材料。教研室对申请竞聘人员进行资格复审后报县教育系统公开竞聘教师领导组审定,确定参加竞聘考试的人选。

(四)竞聘考试

1、本次公开选调的考试形式为笔试,每学科的竞聘岗位按1:2的比例开考,达不到开考比例的,不予开考。

2、从专家库中按竞聘学科,随机抽取专家,按照高中、初中、小学三个类别命题。

3、组织竞聘人员进行笔试。

4、组织专家改卷评分、复核成绩。

5、向社会公布考试成绩,接受竞聘人员查分。

6、考试的各个环节由纪检、监察、人事部门全程参与,接受监督。

(五)笔试范围:高中教师岗位笔试范围为高中现行教材,初中教师岗位笔试范围为初中现行教材,笔试试卷为分学科独立命题;

小学语数教师岗位笔试范围为小学语数现行教材,笔试试卷为语数合卷。

(六)笔试时间:待定。

四、确定拟聘人员

(一)教育局根据竞聘人员笔试总分和所申报的岗位职数,按照笔试成绩从高到低,确定拟选聘人员。若出现成绩相同而导致不能确定拟选聘人选的,进行加试,直至产生分差。

(二)竞聘人员被选聘后,依据其所在原学校的编制情况,若该学科需要递补,可在参加竞聘的落聘人员中征求本人意见后,按笔试成绩和学科类别依次递补。

(三)所确定的拟聘人员,经体检合格者,由教育局报请县人民政府审批后,由县人事部门办理调动手续。体检不合格者,取消选聘资格,该岗位不再进行递补。

五、组织机构

为切实做好2010年公开竞聘教师工作,加强领导,确保整个竞聘工作的顺利进行,在绥江县中小学中国足彩网补员工作领导小组领导下,成立“绥江县教育系统公开竞聘教师领导组”:

组 长:郑 华(教育局党组书记、局长)

副组长:陈恒利(县人民政府教育督导室主任)

杨 彬(第二纪工委书记)

王 萍(监察局副局长)

曾传涛(人事局党组成员、副局长)

陈雨松(教育局党组成员、副局长)

屈世康(教育局党组成员、副局长)

成 员:方成勇(教育局办公室主任)

罗 云(教育局人事股股长)

王 荣(教育局法规监审股股长)

吴德静(教育局教育股股长)

邓家强(教育局教研室主任)

领导组下设办公室在教育局人事股,由陈雨松同志兼任办公室主任,罗云同志兼任办公室副主任,办公室成员由人事股、教研室等相关股室抽调人员组成。

领导组工作职责:

1、确认竞聘人员资格;

2、组织命题、考试、阅卷;

3、处理竞聘工作过程中的偶发事件;

4、确定拟聘人员。

六、其他

1、整个竞聘工作全过程接受纪检、监察和社会的监督。若有弄虚作假的,一经查实,取消选聘人员资格,并追究相关责任人的责任。

2、本通知解释权在绥江县教育系统公开竞聘教师领导组。

3、未尽事宜,请与教育局人事股联系(电话:0870-7624245)。

二0一0年七月十日

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