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中国渤海银行河北省石家庄分行2014年招聘内控合规部门经理启事
来源:中国渤海银行 阅读:787 次 日期:2014-10-18 11:19:58
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部门:内控合规部

职位:内控合规部总经理

职位描述:

• 负责分行及所属机构内控管理体系建设,并保证其有效运行

• 负责组织实施分行内控管理、合规风险管理与操作风险管理,对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务,开展合规及操作风险培训,推广我行合规风险管理文化;

• 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

• 制定分行内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

• 负责组织分行各类合规及操作风险报告的编制工作

• 组织开展分支行反洗钱工作,包括制度制定和反洗钱系统管理,开展反洗钱宣传和培训

• 负责牵头组织分行的案件防控工作

• 负责组织起草法律文件,对分行各项业务及法律文件进行法律审查,提供法律咨询与法律培训

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织,就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通,接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济相关专业

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求

• 具有10年以上银行业工作经验;3年以上团队管理经验

• 有较强的组织、管理能力,良好的协调沟通能力;具有较强的识别、分析和管理风险能力

• 具有良好的沟通能力和分析观察能力;具有高尚的职业操守,为人正直

职位:法律事务经理/主任

职位描述:

• 制定相关操作流程,确保法律管理规章和程序的实施

• 根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理

• 提供各项法律服务,包括文本审查、法律咨询等,确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制

• 管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷

• 管理分行法律中介机构

• 制定培训计划,以加深分行员工对金融法律知识的了解

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历

• 法律、会计、金融及相关专业,具有司法/律师资格

• 熟悉国家法律法规与相关银行业务

• 具有6年/4年以上银行业法律工作经验

• 良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能;具有较强的法律风险分析、监测能力

职位:反洗钱经理/主任

职位描述:

• 负责组织分行反洗钱工作,组织分行反洗钱领导小组办公室工作,及时向分行高级管理层通报反洗钱合规风险

• 根据属地监管要求和分行业务发展战略,制定适合本行运营模式的属地反洗钱政策与内控制度

• 审查分行与反洗钱工作相关的业务流程,法律文本、协议

• 配合总行进行反洗钱信息系统的开发与测试验收,管理与监督反洗钱信息系统在分行的运行与维护

• 组织本行客户洗钱风险评估与客户分级工作、资金交易分析工作,确定可疑交易报送案例

• 确定分行辖内反洗钱工作检查方案,组织分行反洗钱现场检查

• 负责分行反洗钱宣传与培训工作,对分行辖内各机构反洗钱操作人员进行督导

• 负责配合监管检查、反洗钱非现场监管工作,保持与属地监管部门的联系与沟通

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历,经济、金融相关专业

• 熟悉整个银行业务及管理流程

• 具有6年/4年以上银行合规管理工作经历,同等情况下具有结算业务、跨境业务、现金管理、账户管理工作经验者优先

• 具有较强的团队领导才能与经验,善于管理协调、综合分析、勇于创新,同等情况下具有国际经验和专业证书者优先

职位:内部稽核经理/主任/助理

职位描述:

• 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

• 制定分行内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

• 参与总行组织的内控检查工作

• 负责牵头组织分行的案件防控排查工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历,法律、经济、金融等相关专业

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求

• 具有6年/4年/2年年以上银行业工作经验(有稽核经验优先考虑)

• 具有较强的识别、分析和管理风险能力;具有良好的沟通能力和分析观察能力

职位:内控与操作风险经理

职位描述:

• 负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化

• 负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新

• 负责定期组织召开分行的内控会议,做好会议秘书的工作

• 推广内控和操作风险文化,有针对性地在分行内进行各类培训,积极推广合规与操作风险文化内涵

• 对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务

• 负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作

• 负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织,就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通,接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求;熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程

• 8年以上银行从业经验,2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历

• 有较强的组织、管理能力,良好的协调沟通能力;较强的风险敏感度,善于分析和总结问题;具备良好的读写能力

投简历请登录:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/nkhgb/index.htm

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