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浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水（筹）等11家分行和80余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。丽水分行已获批筹建，现面向丽水地区诚聘英才！

第一部分：招聘岗位与应聘条件

风险管理部总经理（1人）

岗位职责：根据总行风险管理的总体方针政策，组织制定分行的风险管理条例、细则和实施方案；对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制；负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作；对分行的信贷等各项业务，提出合理的风险防范建议并采取相应措施。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历；

2、五年以上商业银行风险管理工作经历；熟悉国家经济金融政策及相关法律法规；

3、具备较强的风险判断、风险审查和风险管理能力，有较强的综合分析、沟通协调及组织管理能力；

4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

第二部分：应聘方式

网络报名：

1、本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hr_d@mintaibank.com 发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行（筹）+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如 人力资源管理岗+分行办公室+丽水分行（筹）+张三；为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

2、联系电话：

0571-81915366

158-5788-5626

第三部分：填写应聘登记表注意事项

1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。面试信息我行也将会在本行主页http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及时发布，请各位应聘人员密切关注。

3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；

5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

浙江民泰商业银行应聘报名表

易贤网温馨提示：

《浙江民泰商业银行应聘报名表》来源于浙江民泰商业银行网，最近更新2014年10月13日。

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