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2014年亳州分行招聘信息
来源:徽商银行 阅读:844 次 日期:2014-10-31 11:30:52
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工作地点:亳州地区

招聘岗位:

一、支行负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

2、从事银行工作时间满5年以上,或者金融工作时间8年以上(其中金融工作3年以上);

3、具有较强的市场开拓能力和营销能力;

4、具有银行业支行负责人工作经历,业务全面,管理经验丰富;

5、无不良从业记录。

岗位职责:

1、围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;

2、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总分行相关业务条线工作指引;

3、根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,提出发展战略计划,确保各项指标完成;

4、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行会计工作,加强支行合规内控管理及反洗钱管理;

5、完成职责范围内的其他工作。

二、风险管理部负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

2、银行风险或信贷相关工作经验5年以上;

3、掌握商业银行风险管理理论及风险识别、计量、监测和控制方法;

4、通过银行业协会风险管理从业人员资格考试;

5、无不良从业记录。

岗位职责:

1、在国家有关监管法规和总行相关制度要求下,负责组织和建立分行风险管理体系,指导和协调分行风险管控工作;

2、组织开展对分行风险状况定期分析(包括信用风险、流动性风险、操作风险等),综合评价分行资产质量;

3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作;

4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究;

5、完成职责范围内的其他工作。

三、授信评审部负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

2、熟悉国家宏观经济政策,具有丰富的金融和行业知识,熟悉信贷业务,有较强的风险判断能力;

3、从事银行授信业务经营或管理工作5年以上,或从事信贷审批3年以上,其中在我行从事上述岗位2年以上;

4、无不良从业记录。

岗位职责:

1、贯彻执行国家及总分行授信政策及相关信贷管理制度,积极有效引导分行信贷投向,组织做好分行授信评审工作,促进分行信贷业务健康发展;

2、负责拟定分行年度信贷政策指导意见,制定、完善分行授信评审管理制度的实施细则和工作规程;

3、负责组织检查分行授信业务尽职调查、审查、审批执行情况;

4、负责完成分行贷审会及三人会日常工作;

5、完成职责范围内的其他工作。

四、合规部负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

2、熟悉国家监管政策,具有丰富的金融和行业知识,熟悉合规业务,有较强的合规意识和能力;

3、从事银行合规业务管理工作5年以上;

4、无不良从业记录。

岗位职责:

1、依据国家法律法规、监管要求和总分行规章制度,管理分行合规风险、法律事务、反洗钱和审计工作,促进和保障分行依法合规经营;

2、组织开展分行合规风险识别、评估和报告,牵头落实整改问责,有效防控合规风险;

3、审查分行拟对外签发的法律性文件,管理或代理分行的诉讼、仲裁,防范或化解法律风险;

4、管理分行反洗钱和关联交易,防范洗钱风险和违规进行关联交易的风险;

5、完成职责范围内的其他工作。

希接通知后,准时参加。

亳州市教育局

2014年10月30日

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