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各相关单位：

为做好2015年度高层次人才招聘工作，增强人才引进的计划性并提前做好人才引进各项前期工作，现就制订2015年度高层次人才招聘计划有关事项通知如下：

1.各学院要紧密结合学科发展规划，以及人才队伍建设需要，认真制订2015年度高层次人才招聘计划，招聘计划按照特聘教授和普通高层次人才两个类型制订。

2.各学院要在人才引进基本条件的基础上（http://rcb.nwsuaf.edu.cn/sort.php?sortid=3），提出详细且能准确反映本人业绩和水平的业务条件，以及其他相关条件，如职称、年龄、海外经历等，同时要提出明确的岗位职责、目标任务。

3.招聘计划经学院教授委员会讨论通过后上报。

4.学校人才工作领导小组对各单位招聘计划进行严格审定，审定通过后学校统一发布招聘广告，学院也可自行发布招聘信息。

5.为探索新的人才引进方式，简化评审环节，凡符合招聘条件的申请人员，学校视情况取消面试环节，加快决策速度，提高工作效率。

6.请各单位认真填写《2015年特聘教授招聘计划表》（见附件1）和《2015年高层次人才招聘计划表》（见附件2），于11月20日前报高层次人才工作办公室（国际交流中心511室），同时将电子文档发送至rencaike@nwsuaf.edu.cn。

联 系 人：陈小燕

联系电话：87082855

高层次人才工作办公室

2014年10月16日

附件：

1.《2015年特聘教授招聘计划表》

2.《2015年高层次人才招聘计划表》

易贤网温馨提示：

《2015年特聘教授招聘计划表.xls》《2015年高层次人才招聘计划表.xls》来源于西北农林科技大学，最近更新2014年10月16日。

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