足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

一、医院简介：

昆明市延安医院1970年由上海延安医院整体内迁入昆成立，经过近40年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型三级甲等综合性医院、昆明医学院附属延安医院、云南心血管病医院、四川大学华西医院远程会诊教学定点医院。

“十一五”期间，医院总体规模不断扩大，医院总体占地面积由原来的78 亩增加到146.7亩。于2008年底呈贡县人民医院并入我院，成为昆明市延安医院呈贡新区医院，编制床位数由原来的834张增至1014张，实际开放床位数达1100 张；建筑面积26000多平方米的现代化门诊综合楼落成使用，为患者提供了一流的就医环境；“十二五”期间将完成云南省心血管病医院17143 m2工程建设，呈贡新区医院17190 m2综合住院楼建设等。

长期以来，医院注重人才梯队建设，致力于人才培养和人才引进，现在，拥有一批国家级专家、省级专家和市级专。高级职称专业技术人员229人，中级职称570人，还有一批享有盛誉的国家、省、市学科带头人及知名专家。

医院现有省级重点学科两个：心胸外科、妇产科；市级重点学科七个：心胸外科、心内科、妇产科、肾内科、骨科、眼科、医学影像科。内设研究机构四个：云南省心胸外科研究中心、云南省心血管病研究所先天性心脏病介入治疗研究中心、云南心血管病超声临床研究中心、云南省老年医学研究中心老年病研究室。医院以重点学科为龙头，做到一般学科有特色。2005年经云南省卫生厅批准，在昆明市延安医院内成立的云南心血管病医院，独立成功完成了昆明市首例心脏移植术、西南地区首例心肺联合移植术、昆明市首例单肺移植+室间隔缺损修补术等技术，填补了云南省心血管领域的多项空白。在2009年，心胸外科心脏手术达1240台次，其中体外循环手术达1105例，完成心脏移植术2例。心内科介入手术达1600台次。“昆明市延安医院心血管外科治疗技术省创新团队”成为昆明市唯一进入云南省科技创新的团队。

医院在发展临床医疗的基础上，大力提倡以科研支持临床学科发展的理念，组建了昆明市第一家医学生物学试验中心，支持本院及全市医疗科研，搭建医疗科研平台，在昆明市率先开展了细胞治疗工作，为云南省首家开展自体骨髓干细胞治疗肝病技术，并开展了胰岛细胞移植治疗糖尿病、CIK治疗肿瘤等项目，在科研实践中积极探寻并开展新型医疗技术，服务患者。近5年，我院荣获省、市级科技进步奖 96项，在国家批准出版的正式刊物上发表论文1460余篇，其中SCI收录4篇。

2009年，医院全年总诊疗人数83万人次，居全市第一位，住院人次24164人，病床使用率103.9%，业务总收入达4.1亿，管理进一步规范，流程进一步优化，多学科、多形式的新业务、新技术得到广泛开展，医院文化建设明显提升。

面对改革的大潮，参与医院的竞争，作为昆明市最大的公立医院，我们将积极转变观念，借改革的东风打造一个更高技术水平、科研水平、教学水平、服务水平的多元化医疗集团，继续实施“立足云南、面向西南，放眼东南亚” 的发展战略，以优秀的团队合作，先进的医疗技术，领先的设备仪器、舒适的就医环境、一流的管理水平，努力把医院发展成为云南一流、国内先进的大型综合医院，回报社会、回报人民！

二、招聘对象和数量：

取得国民教育全日制硕士及以上学历的毕业生，符合招聘条件的人员。本次计划招聘13人。

三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在35周岁以下（博士除外）。

（二）具体招聘岗位及相关要求

四、报考程序

（一）查询招聘岗位

报考人员可通过昆明信息港（www.kunming.cn）、昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明人才网(www.100job.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站查询具体人数、岗位条件。

(二)报名

报名时间：2010年8月23-24日上午8：30至11：30

下午14：00至17：00

报名地点：昆明市延安医院人力资源部（人民东路245号门诊12楼）

报名所带材料：毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、英语等级证书的原件及复印件各一份、自荐材料一份，小一寸彩色免冠照片6张（背面写上姓名）。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

五、考试

1.考试方式：本单位此次考试学历要求为硕士研究生，考试方式采取免笔试，直接面试的方式，面试分数即为最终考试分数。满分100分，最低控制分数线为60分。

2.考试时间：另行通知

3.考试地点：另行通知

4.面试成绩公示：面试成绩排名在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及本单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

5.确定体检与考核人员：在最低控制分数线以上人员中，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检与考核人员，招聘计划数与进入体检与考核人数的比例为1：1。

六、综合成绩的计算

面试成绩即为综合成绩

七、体检与考核

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，在最低分数线上确定进入体检和考核的人选，进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1：1。并由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

八、拟聘用人员公示和聘用

1.公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站及单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题有但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。各直属单位只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护考生权益，对匿名举报不予受理。

2.聘用

拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

九、主管部门监督电话：

昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：0871-3123306

昆明市卫生局人事处：0871-3123241

十、咨询方式：

地址：昆明市延安医院人力资源部 邮编：650031

联系电话: 3211016 联系人：曲老师

昆明市延安医院

二○一○年八月九日