一、医院简介：
我院是一所有五十多年历史的，集医疗、康复、护理、急救、教学为一体的“三级乙等“市级综合性医院，现开放病床650张，是昆明北郊地区规模最大的一所非营利性医疗机构，也是省市定点医疗机构和离休干部、干部保健、工伤定点医疗机构。院内设置昆明市重点医学专科——老年康复中心，以老年病的康复、治疗为特点。老年康复中心现有病床250张。主要开展心、脑血管疾病，代谢性疾病治疗；脑卒中、神经损伤，老年疾呆、老年骨及关节疾病的现代康复治疗。
我院位于昆明北市区风景名胜地黑龙潭旁，是昆明地区占地和绿化面积最大的医院，年门诊171000多人次；年出院病人数9000多人次，近年来及“十一五”期间，医院经济收入和业务收入呈二位数增长。由于医院业务急剧扩张，现有的医疗条件和医学专业技术人才不能满足医院发展的需要，明年及“十二五”期间，将投资3.53亿元建设门诊综合楼和老年病房五区、六区，病床将达到1000张以上。开放的昆明市第二人民医院热切欢迎优秀的医学生和医学专业技术人才加入到医院队伍中，共创医院的未来。
二、招聘对象和数量：
取得全日制大学本科以上学历毕业生，符合招聘条件的人员，计划招聘8人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）具体招聘岗位及相关要求
| 单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘 人数 |
学历要求 | 专业 | 年龄 | 岗位要求的其它条件 | 备注 |
| 昆明市第二人民医院 | 临床医疗 | 专业技术 | 5 | 硕士研究生 | 临床内科（老年病、神经内科、心内科、呼吸内科、内分泌）急诊医学；康复医学；麻醉医学；医学影像；消化内科；医学检验；骨科 | 35岁以下（1975年1月1日以后出生） | 全日制西医类医学院校毕业 | 博士研究生给予10万元住房补贴 |
| 临床医疗 | 专业技术 | 3 | 大学 本科 |
麻醉医学、医学影像学、临床医学专业 | 28岁以下（1982年1月1日以后出生） | 全日制西医类医学院校毕业，大学英语四级或考试成绩425分以上 |
四、报考程序
（一）查询招聘岗位
报考人员可通过昆明信息港（www.kunming.cn）、昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明人才网(www.100job.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站查询具体人数、岗位条件。
(二)报名
报名时间：2010年8月23-24日上午8：30至11：30
下午14：00至17：00
报名地点：昆明市第二人民医院人力资源部（昆明市盘龙区茨坝北路42号）
报名所带材料：毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、执业医师或执业护士资格证和注册证等相关原件及复印件各一份。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。
五、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士及以上学位的岗位免笔试，直接进行面试；学历要求为本科的岗位需进行笔试和面试（如有研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。
（一）笔试
1.笔试时间：2010年8月26日上午9：00-11：00（笔试时需出示身份证）
2.笔试地点：另行通知
3.笔试内容：笔试内容为招聘岗位应具备的专业基础知识及岗位
要求的相关专科技能。
4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及本单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
（二）面试
1.确定面试人员
（1）按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。
（2）如有笔试成绩并列，同时进入面试，但此岗位招聘人数不变。
（3）笔试后由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的，可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。
2.面试时间：另行通知
3.面试地点：昆明市第二人民医院老年科三区会议室（昆明市盘龙区茨坝北路42号）
六、综合成绩的计算、公示
1.综合成绩满分为100分；进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。
2.需要笔试的岗位，综合成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%；免笔试，直接面试的岗位，综合成绩即为面试成绩。
3.综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及本单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
七、体检与考核
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，在最低分数线上确定进入体检和考核的人选，进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1：1。并由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，因此产生的空缺由综合成绩达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员公示和聘用
1.公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)等网站及单位公示栏进行公示，公示期为5天。公示期满无异议者办理聘用手续。
2.聘用
拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其聘用资格。
依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
九、主管部门监督电话：
昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：0871-3123306
昆明市卫生局人事处：0871-3123241
十、咨询方式：
地址：昆明市盘龙区茨坝北路42号 邮编：650204
昆明市第二人民医院
联系电话: 0871-5150204 人力资源部 联系人：延跃龄、杨敏
昆明第二人民医院
二○一○年八月九日
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