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根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》（明政[2012]244号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)等文件精神，因教学工作需要，经研究并报请市有关部门同意，三明学院决定向社会公开招聘教师1名，现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具有本科以上学历，园林相关专业，正高级专业技术职称，事业单位在编在岗人员。
二、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）通告
选调的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明学院网站（www.fjsmu.cn）、三明市公务员局网站（www.smsgwyj.gov.cn）向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间：2014年11月18日起至2014年11月30日。
2.报名方式：
（1）网络报名：请投递简历至smxyzp@163.com。
（2）邮件报名：邮寄地址：三明市三元区荆东路25号三明学院人事处，邮编：365004。
3.咨询电话：0598—8397457（刘老师、黄老师）。
（三）资格初审
1.根据工作需要，对报名者的专业知识和教育背景进行资格初审，确定参加面试对象名单，于面试前一周电话通知本人（在规定报名时间内报名的考生为有效报名，通知面试；在此时间以外报名的为无效报名，将不通知面试）。
2.面试报到时须提供身份证原件及复印件，本科和研究生学历学位证书原件及复印件。留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。
3. 面试报到时提供一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》）。
（四）面试
1.时间地点：面试时间、地点另行电话通知。
2.内容：与岗位相关的专业能力测试，占100%。
3.成绩公布：按面试成绩总分从高到低排列，于面试第二天上午在三明学院人事处网站公布。
（五）体检
1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理。
（六）考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
（七）公示
按照规定的程序和标准，根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市公务员局网站上进行为期7天的公示。
（八）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年（详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》）。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
六、其他未尽事宜请咨询0598-8397457，联系人：刘老师、黄老师。
三明学院
2014年11月18日
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