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职位名称：人力资源负责人

职位类别：部门/机构负责人

所属机构：乌鲁木齐

工作地区：乌鲁木齐

截止日期：2014-12-23

工作职责：

1、进行部门业务规划，组织制定并完善人力资源管理制度；

2、定期开展对组织架构与岗位设置及人员编制的回顾，形成相关报告；

3、指导开展人事管理工作，根据业务发展进行人才规划；

4、制定和推行分行的奖酬策略与绩效激励机制，优化的人力资本投入产出效率；

5、建立分行干部管理和培训体系，统筹员工教育培训经费的使用；

6、统筹分行纪检监察工作，处理各类违法违纪行为；

7、主持本部门行政管理工作，识别部门关键人才。

任职要求：

1、年龄40周岁（含）以下，人力资源管理等相关专业本科及以上学历毕业；

2、具有8年以上银行人力资源管理相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、了解国家经济、金融方针政策；了解银行各类业务；熟悉人力资源管理知识及劳动法，具备组织行为学、企业文化等相关专业知识；

4、具有较强的策略性思维能力、解决复杂问题的能力，较强的计划和组织实施的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

申请职位请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=42a47dd0-d85f-44cd-af73-7bf987fd90f6

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