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根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我局面向社会公开招聘专业技术类聘员3名(详见招聘聘员岗位表)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用考试与考察相结合的办法公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
(二)具有国家承认大专以上学历；
(三)具备岗位所需的专业和专业技术资格条件;
(四)身体健康，五官端正，形象良好；
(五)岗位所需的其他条件;
(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合事业单位招聘条件的人员不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：采用现场报名方式。
现场报名者须携带的资料：报名表（附后下载）、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、经广东省主管部门认证的专业技术资格职称证书、省教育部门学历(学位)鉴定书、获奖证书、计划生育证明等资料的原件和复印件，近期同版小一寸免冠彩色照片两张。应聘者必须对所提交资料真实性负责，如发现弄虚作假，一律取消资格。报名材料不符合条件的现场退回。
2、报名地点：清远市新城二号区北江二路建设大厦B座清远市代建项目管理局大堂小会议室。
3、报名时间：2014年12月18日-12月19日(共2天)。
联系人：王小姐、吴小姐，联系电话：0763-3389228。
(二)资格审查
由本局负责，根据报名者所提交资料进行资格审查，经资格审查合格者通知前来参加考试。
(三)考试
考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试：资格审查合格的人员参加笔试(时间和地点另行通知)，考试以闭卷方式进行，满分100分，占总成绩40%，60分为合格线。应试者考试当天需携带身份证参加考试，笔试成绩将在7个工作日后在我局公布。
2、面试
面试人员确定：根据笔试成绩排名，在应聘人员中按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例在笔试合格人员中从高分到低分确定参加面试人员名单。
面试由我局招聘工作小组对应聘者进行综合评定。应试者携带身份证参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序，满分100分，占总成绩60%，60分为合格线。面试成绩将在3个工作日内公布。
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，60分为合格线，总分不合格者不予录取。总成绩在面试结束后7个工作日公布。
(四)体检
按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。体检对象由我局统一组织到清远指定医院进行体检，体检费用自负。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，体检合格者确定为拟聘用人选。
(五)政审
拟聘用人员须进行政审(包括计划生育等)。
(六)公示和聘用
拟聘用人员名单将进行公示。经公示无异议的，由我局党组研究决定，确定录用人选并按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并报市人社局核批，获批后录用，试用期1个月。
四、薪酬待遇
根据我市有关规定，聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员实行年薪制，标准按照清府办[2012]60号文确定。
五、解释权
本次招聘活动最终解释权归我局所有。
咨询电话：清远市代建项目管理局办公室：0763-3389228
2014年12月4日
附件：
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《清远市代建项目管理局公开招聘聘员报名表.doc》来源于清远市人才网，最近更新2014年12月8日。
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