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校内各学院、中心、研究所：
根据工作需要，学校面向校内教学科研人员选聘专职辅导员，现将具体情况通告如下：
一、岗位数量
本次选聘专职辅导员岗位数量为5个。
二、选聘条件
1.政治立场坚定，拥护党和国家的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和一定的政治理论素养，组织纪律性强。
2.热爱学生工作，具有高度的责任感和敬业奉献精神。
3.作风端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则，为人师表。
4.具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，能承担一定的科研任务，综合素质高。
5.中共党员。
三、选聘程序及时间安排
1.12月26日，发布通告。公布岗位数量、岗位职责及特殊要求。
2.12月26日至29日，应聘人员报名。符合应聘条件的人员填写《陕西师范大学专职辅导员岗位应聘登记表》（见附件），并于2014年12月29日下午5:00之前发送电子版至人事处人事科邮箱(renshike@snnu.edu.cn）。
3.12月30 日，资格审查。人事处、学生处根据应聘条件和资格要求对应聘人员进行资格审查，并以电话形式告知通过资格审查人员按时参加考核。
4.12月31日，面试考核，确定拟聘人选。考核采取面试答辩的形式，应聘人员陈述5分钟（陈述内容主要围绕个人基础、对专职辅导员岗位的认识以及将如何开展工作等方面展开），答辩5分钟，具体时间安排另行通知。
5.2015年1月10日前，办理校内工作调动（岗位调整）手续。
四、相关问题
1.通过选聘考核的教学科研人员调动至学生辅导员岗位工作，编制由专任教师转换为政工。
2.选聘到新岗位的人员，由新岗位所在单位根据岗位职责和学校有关规定进行管理。
3.选聘到新岗位人员的工资待遇按照下列办法确定：
⑴ 新岗位的国家工资及校内津贴之和不低于原岗位者，按新岗位确定。
⑵ 新岗位的国家工资及校内津贴之和低于原岗位者，可暂按原岗位标准发放，第一个聘期（四年）之后按新岗位确定。
⑶ 无论按新岗位还是原岗位确定待遇，国家工资及校内津贴均须使用同一系列的标准，不跨系列分别确定国家工资及校内津贴。
五、联系方式
联 系 人：文慧
电 话：029-85310360
电子邮箱：renshike@snnu.edu.cn
人事处、学生处
2014年12月26日
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《陕西师范大学专职辅导员岗位应聘登记表.doc》来源于陕西师范大学，最近更新2014年12月26日。
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