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一、目的与意义
第二幼儿园是省示范化幼儿园,隶属建华区教育局,由于扩大办园规模,改建后的二幼分园将于2015年3月份开园,为全面提高办园质量,现面向全市公开招聘教师17名、保育员14名、安全、信息网络管理员1名、保健医1人。
二、招聘岗位及条件:
保教教师、保育员、安全信息管理员、保健医
(一)、保教教师聘任条件
1、热爱幼儿教育事业,政治思想素质高。体貌端正,身心健康,女身高在160cm以上,男身高170cm以上。
2、年龄在27周岁以下(1987年1月1日以后出生)。有实际工作经验并优秀者可适当放宽在30周岁。
3、具有高等师范院校学前教育专业毕业的专科及以上第一学历。有教师资格证和普通话等级证。
(二)、保育员聘任条件
1、热爱幼儿教育事业;有爱心、有笑容;性格温和;相貌端正;身体健康。
2、年龄在40周岁以下,具有高中以上学历。具有专科、本科以上学历在工资上增加待遇。
3、从事过幼儿教育者优先。
(三)、安全、信息管理员聘任条件
具有信息管理专科或本科以上学历的男性,有网络管理和电脑信息维护经验,能制作视频、PPT课件。
(四)、保健医聘任条件
幼儿园保健医应当具有医学院校毕业程度,医士和护士具有中等卫生学校毕业程度,或者取得卫生行政部门的资格认可。性别为女性,体健貌端,年龄在35岁至48岁之间,特别优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘形式
本次招聘保育员、安全信息管理员和保健医采用面试和实际操作择优录取;保教教师采用“初审——面试——笔试”的考核程序,面试和笔试考核成绩各占50分,按高分到低分成绩依次录取。重点注重以下几点:
1、初审:从2014年12月29日起开始到第二幼儿园总园报名,截止至2015年 1 月 20日止。报名时提供毕业证、教师资格证、户口本和普通话等证件原件,近期1寸免冠照片2张。
2、面试:
(1)、初审合格后,要到医院进行体检,体检不合格者将取消面试资格。
(2)面试内容分为工作经验、说课、技能展示和特长展示。
工作经验:(10分)是否有过工作经历和在市、区级教学大赛中有无获奖。
说课:(15分)在幼儿教育五大教学领域中任选一节教学内容进行说课。
技能展示:(25分)通过边弹边唱、讲故事、绘画、舞蹈等技能展示来考察综合素质。
特长展示:在某一方面有突出技能,可进行展示。
3、笔试:(50分)
(1)笔试名额及时间、地点:初审与面试合格的前三十五名进入笔试,时间及地点另行通知。
(2)复习材料:参加笔试人员接到通知后,进入本次考试专用邮箱下载复习资料。
(3)试题出题:试卷于正式考试前一天在指定地点封闭出题,保证试卷不外泄。
(4)考试:考场秩序及试卷出题、判分,全部由外聘专业人员完成,保证公平公正。
笔试主要内容:幼儿教育学、心理学、卫生学的理论知识;教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》(试行)、《3---6岁儿童学习与发展指南》中的主要理念和指导原则等。
四、组织机构
为更好的开展此次招聘,现成立“建华区第二幼儿园中国足彩网工作领导小组”,成员如下:
组 长:王志林 区政府副区长
副组长:姜 林 区教育局党委书记、局长
成 员:郭子文 区教育局副局长
徐淑文 第二幼儿园书记、园长
詹 丹 区教育局民职科科长
石长福 区教师进修校校长
五、录取
笔试及面试成绩相加,从高分到低分按名额录取。
六、待遇与管理
1、被录用的保教教师工资分为基础工资、绩效工资,并为其缴纳三险(不含个人应缴纳部分)。其中基础工资专科1600元/月,本科1800元/月;绩效工资每月不低于200元,最高可达500元。
保育员工资分为基础工资1200元/月和绩效工资300元/月两部分。具有本科学历的可适当增加工资。
安全信息管理员与保健医基础工资1500元/月,绩效工资300元/月。
2、单位与录用人员签订一年期限的合同,试用期为一个月。
单位要对录用人员定期进行考核,每年实行末位淘汰。在合同执行期间,被录用人员因特殊情况不能继续工作的,将自动解除合同关系。
3、被录用人员如在实际工作中不听从指挥、不胜任工作、违反师德等不良行为,单位有权单方面解除合同。
齐市第二幼儿园
2014年12月4日
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