2015年中移在线公司社会招聘岗位及任职资格要求_易贤网_足球游戏

2015年中移在线公司社会招聘岗位及任职资格要求

来源：中国移动通信网阅读：4828 次日期：2015-01-04 13:15:46

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序号	部门	岗位名称	岗位主要职责	任职资格要求	招聘人数	工作地点
1	综合部	综合管理岗	1、负责公司综合事务、会议管理、绩效考评、部门间协调及重点工作督办；2、负责公司信息的采集、编发与报送；负责公司相关材料的编写；负责公司文件拟办、分发与流转管理；3、负责按期更新共享公司领导每周动态，汇总通报公司各部门工作总结与计划；4、负责公司文字、图片、视频的档案管理与保密管理工作；5、负责部门交办的其他相关工作。	教育：全日制大学本科及以上学历，中文及管理类专业优先；技能：具备较强的组织协调、计划管理、逻辑思维、归纳分析能力；具备优秀的文字表达能力，熟练操作办公系统软件；经验：2年及以上综合管理或文字秘书工作经验。	2	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
2		自媒体运营与传播岗	1、负责公司10086官方微博、官方微信等自媒体的内容规划、制作与运营管理；2、负责公司市场推广、展览展示、新闻宣传与信息披露及VI体系管理；3、负责公司内部传播、形象建设与文化宣贯；4、负责公司党群、团委、工会等各项工作；5、负责部门交办的其他相关工作。	教育：全日制大学本科及以上学历，电子商务、市场营销、新闻广告等专业优先；技能：了解微博、微信、APP等新媒体运营与传播规律，具有较好的新媒体内容策划、互动传播、线上活动组织能力；了解市场传播与新闻宣传专业知识，具备较强传播策划执行能力。经验：2年及以上新媒体运营，市场推广、新闻公关、展览展示等传播工作经验。	2	北京
3		IT系统管理岗	1、负责与洛阳、淮安园区建设支撑单位对接，研究设计提出智慧园区IT系统需求；2、负责公司办公系统的功能设计与需求管理；3、负责部门交办的其他相关工作。	教育：全日制大学本科及以上学历，信息通信、计算机等相关专业优先；技能：熟悉IT办公系统设计、开发，对智慧园区运维具有较深入的了解；经验：2年及以上IT系统设计开发等相关工作经验。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
4		法务支撑岗	1、法务工作：负责涉及公司法务的相关工作；2、合同管理：负责公司各类合同文本的编制、审核与签署工作；3、外事管理：负责公司人员出入境外事管理工作；4、证章管理：负责公司各类执照、证件、公章的使用管理；5、纪检监察：负责公司纪检监察工作；6、其他：负责部门交办的其他相关工作。	教育：全日制大学本科及以上学历，法律相关专业优先；技能：了解通信行业法律法规，熟悉公司法务、合同、外事等相关工作；经验：2年及以上法务、外事等相关工作经验；其他：具有良好的英语听说读写能力优先。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
5		后勤服务岗	1、负责公司行政后勤事务管理；2、负责公司商旅出行及来宾接待事务管理；3、负责编制管理部门预算；4、负责公司安保与安全生产工作；5、负责部门交办的其他相关工作。	教育：全日制大学本科及以上学历；技能：具备较强的时间与项目管理能力，工作风格细致踏实，具有较强的团队协作精神与主动服务意识；经验：2年及以上行政支撑、后勤服务等相关工作经验；其他：具有良好的英语听说读写能力优先。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
6	财务部	会计核算岗	1.制定和完善会计报销制度和流程；负责收入、成本费用、资金和资产等的会计核算；复核会计凭证、会计账薄及其他各类会计资料；负责月报、中报和年报等财务报表的编制；管理会计档案；2.研究税务政策，指导涉税事项处理；做好税务沟通和筹划，防范税务风险；负责税务申报、缴纳，发票管理；3.负责其他与会计和税务相关的工作。	教育：会计、财务、税务等相关专业全日制大学本科及以上学历；知识：具备扎实的财务会计知识，熟悉会计制度和准则、税法和经济法等法律法规；技能：认真细致，较强的责任心和纪律性；良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；熟练使用ERP等财务系统和Office办公软件；经验：具有会计核算、报表编制、税务管理等相关工作经历。	2	洛阳
7		资金资产管理岗	1.编制资金资产管理制度并监督实施；办理现金收付和银行结算业务，负责现金和银行存款的日常管理；审核银行收、付款单据或电子支付单据与会计凭证和原始单据收支信息相符情况；负责资金规划，分析、预测、管理日常资金使用状况，提高资金使用相率，确保资金安全；2.负责资产台账管理、折旧计算，建立和维护固定资产标签，盘点资产；3.负责其他与资金资产管理相关的工作。	教育：会计、财务、金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历；知识：具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计制度和准则，熟悉资金资产管理制度和日常管理；技能素质：认真细致，较强的责任心和纪律性；良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；熟练使用ERP等财务系统和Office办公软件；经验：具有出纳、资金或资产管理相关工作经历。	1	洛阳
8		综合分析岗	1.总体牵头财务制度建设，研究会计政策和会计科目设置；2.建立全面预算管理制度；组织年度、季度等预算编制及与总部的审核沟通；组织预算分解下达和调整，跟踪分析预算完成情况；3.组织实施绩效考核，制订经营业绩考核管理办法；跟踪公司经营业绩目标的完成情况；4.负责统计和财务分析，开展财务专项课题研究，支撑业务部门工作；5.研究公司的财务系统规划；负责财务系统的建设和维护；6.建立和完善内控制度，指导和监督内控制度有效执行；7.负责其他综合事务。	教育：会计、财务、金融、经济、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历；知识：良好的会计和管理基础知识，熟悉大陆和香港会计制度及准则；掌握预算、分析等财务综合知识；具备IT基础知识；技能素质：认真细致，责任心强；较强的逻辑思考和归纳分析能力，有创新意识；较强的团队协作精神和组织协调沟通能力；熟练使用Office办公软件；经验：具有预算管理、统计分析或财务系统管理经历者优先。	2	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
9		综合采购岗	1.组织投资计划编制和预算管理；2.建立和完善采购制度；研究整体采购策略；3.负责各部门采购需求的调查汇总；4.负责制定具体的采购方案，实施各项采购工作；5.负责其他与采购相关的工作。	教育：土建、建筑、暖通、通信、信息系统、计算机、经济管理、财务等专业全日制本科及以上学历；知识：熟悉国家招投标法律法规和行业规章政策；技能素质：具有良好的组织协调、沟通和商务谈判能力；熟练使用Office办公软件；经验：具有建筑相关的工程、货物和服务采购招标工作经历或者信息系统集成采购工作经历。	2	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
10	人力资源部	人力资源规划	1、制定基于公司战略的人力资源策略，并组织实施；2、分析公司人力资源现状及用工状况，包括结构、需求、趋势等，制定公司近期及中长期人力资源规划；3、研究公司用工总量模型，制定公司所属生产单位人员用工规划，并组织开展相关工作；4、建立并完善职位、薪酬、绩效等人力资源基础管理体系，并组织实施；5、根据企业发展，动态调整和优化公司组织结构。	教育：人力资源管理、企业管理相关专业，全日制硕士研究生及以上学历；知识：掌握人力资源管理和开发理论知识；熟悉移动通信行业背景知识；技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；熟练使用SPSS统计分析工具；经验：3年及以上人力资源管理经验；其他：中共党员。	3	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
11		招聘用工管理	1、制订公司招聘、调配管理办法和工作流程，并组织实施；2、编制年度招聘计划，组织实施招聘工作；3、组织开展招聘渠道和合作方的选择、评估及优化工作；4、制订和完善公司劳动用工、员工奖惩等管理办法，并监督落实；5、组织劳动合同、保密协议的签订和续签工作；6、负责公司劳动争议调解仲裁以及劳务派遣合作管理，规范公司用工行为。	教育：人力资源管理、心理学或其他管理类相关专业，全日制大学本科或以上学历；知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；经验：2年人力资源相关工作经验；其他：中共党员。	2	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
12		培训发展管理	1、制订和完善公司培训管理制度及流程，并监督落实；2、编制公司年度培训计划与费用预算，并组织落实；3、开展能力体系建设，组织实施岗位技能认证工作；4、负责网上大学的应用推广工作；5、组织开发培训课程，推动培训课程体系建设；6、建立内训师队伍，完善内训师考评与激励体系；7、建立公司内、外部培训师资库和培训信息档案库。	教育：人力资源管理、心理学或其他管理类相关专业，全日制大学本科或以上学历；知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；经验：3年人力资源相关工作经验。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
13		人力资源信息化管理	1、制订和完善公司人力资源信息化系统管理办法；2、负责人力资源信息化系统的日常数据维护工作；3、收集、整理系统功能调整需求，提出优化建议；4、负责员工人事档案管理，做好登记保管、资料归档和档案借阅等工作；5、监督、指导、检查相关系统使用情况。	教育：人力资源管理、心理学或其他管理类相关专业，全日制大学本科或以上学历；知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；经验：2年人力资源相关工作经验；其他：中共党员。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
14	业务运营部	产品管理岗	1、开展产品前期市场调研，产品需求、产品定位设计；2、协同产品开发团队完成产品界面及流程设计，产品体验测试与优化；协助并推进IT部门完成产品上线工作；3、制定产品价格、促销方案和活动方案并实施；4、与集团公司、各专业公司及外部合作伙伴开展产品洽谈，拓展市场。	教育：硕士及以上学历，市场、管理、计算机、通信等相关专业；知识：熟悉移动通信业务知识，市场营销知识；了解一定的支撑系统及互联网运营知识；技能：具备较强的创新意识及学习能力；较强的逻辑思维和归纳分析能力；较强的组织协调能力、独立处理问题能力和团队合作精神；经验：3年及以上产品管理工作经验。	3	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
15		渠道管理岗	1、负责电话及互联网服务营销渠道规划；2、开展界面及流程设计、优化；3、根据产品特性和目标客户群偏好对产品进行渠道部署；4、负责自有渠道及合作渠道拓展、能力优化；5、提升低成本渠道业务占比，实现渠道效益最大化。	教育：全日制大学本科及以上学历，市场营销、人机工程、广告传播、管理等相关专业；知识：熟悉移动通信业务知识，市场营销和渠道运营知识；技能：专业基础扎实；较强的规划设计、流程优化、组织协调能力；经验：3年以上运营管理、业务管理经验；有客服职能管理或电子渠道运营管理、终端营销管理经验者优先。	2	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
16		运营管理岗	1、牵头制定各渠道运营规范、指标、标准；2、进行客户需求、客户行为数据分析、挖掘；3、管理系统及产品开发需求，配合系统支撑和产品研发部门推进、落实开发需求；4、推进知识库、智能应答系统的建立和优化；5、监控和管理各渠道服务运营质量。	教育：全日制大学本科及以上学历，市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业；知识：熟悉移动通信业务知识，熟悉市场营销、客户服务运营知识或IT系统知识；技能：具备较强的客户服务意识，沟通协调能力及分析判断能力；经验：3年以上运营管理、业务管理或系统管理经验。	3	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
17		业务规划岗	1、制定在线服务公司的整体业务规划、产品规划及经营策略；2、负责业务预算、发展目标、经营考核及质量管理工作； 3、负责各业务的经营分析工作； 4、负责相关市场调查研究工作。	教育：硕士及以上学历，市场、管理等相关专业；知识：熟悉市场营销、战略管理等相关知识；了解互联网、电信行业整体市场环境，具备一定的数理统计知识；技能：具备较强的创新意识及学习能力、分析能力和沟通能力；熟悉战略规划的方法和战略管理的各种工具；经验：3年及以上服务管理、市场管理或经营分析工作经验。	1	初期以北京为主，后期视情况在洛阳或淮安
18	系统支撑与产品研发部	平台架构管理岗	1、负责跟踪IT基础架构，如云计算、大数据等新技术的引入与前瞻性研究等工作；2、负责设计基础IT平台的架构，包括数据架构、系统架构及技术架构等；3、负责组织基础IT平台的建设工作，包括云计算资源池、大数据共享平台等；4、负责基础IT平台的服务化与平台化工作，响应业务需求及其他系统与产品的建设需求，提供通用IT平台服务。	教育：全日制大学本科及以上学历;知识：熟悉电信业务、IT技术、IT架构相关知识；熟悉云计算、大数据、数据库理论与知识；技能：具备大型IT基础设施的架构设计与建设实施经验和能力；具有企业云平台、Hadoop大数据平台的规划和实施能力；具备优秀的技术创新能力；良好的沟通协调和项目管理能力；经验：5年以上IT行业或互联网行业经验；年龄：40岁以下。	1	北京
19		数据分析岗	1、负责公司数据仓库数据模型规划和设计；2、负责大数据核心算法、模型的研发与优化等工作；3、负责产品运营所需的相关数据分析模型、客户研究模型、专题分析模型的设计工作；4、负责公司内部产品运营分析和决策支持等工作。	教育：全日制硕士研究生及以上学历；知识：具备市场营销、产品、IT支撑等多学科、跨专业的复合型知识储备；技能：良好的市场敏锐感；能熟练操作数据仓库；熟练使用数据分析和数据建模常用方法；具备优秀的创新能力；良好的沟通协调和项目管理能力；经验：1年及以上数据分析或模型研发工作经验；年龄：35岁以下。	2	北京
20		产品经理岗	1、负责组织制定产品发展规划和产品管理机制；2、负责新产品需求设计，以客户需求和体验改善为指导持续优化产品体系；3、负责产品设计、开发、测试和维护等组织管理；4、负责产品售前/售后支持，为产品售前提供全方位支持服务，处理产品售后咨询投诉的解决；5、配合产品营销活动策划与执行，负责线上/线下推广方案设计与实施等。	教育：全日制本科及以上学历；知识：熟悉市场营销理论、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，熟悉移动互联网行业相关业务模式与技术体系；技能：具有互联网或企业级产品的研发经验；具备营销、管理、产品、IT支撑等多学科、跨专业的复合型知识储备；具备优秀的技术创新能力；突出的沟通协调和项目管理能力；经验：3年及以上产品管理或研发管理工作经验；年龄：35岁以下。	2	北京
21		用户体验设计岗	1，负责包括产品的概念原型设计及细化的交互设计，配合进行用户测试及分析；2，负责协调内外部设计团队，促进成员合作与用户体验创新，参与产品研发的整个周期；3，从产品的可用、易用性角度出发，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验优化并跟踪执行。	教育：全日制大学本科及以上学历知识：具备工业设计、心理学、平面设计等相关知识；技能：掌握原型快速开发技术，熟悉Photoshop、Flash、illustrator等相关软件；熟悉Web端和移动端应用UI/UE的设计工作，能独立完成前端设计工作；具有较强的平面设计能力，对色彩有较好的把握，以及良好的组织、沟通与协调能力；经验：3年及以上用户体验设计工作经验；年龄：35岁以下。	1	北京
22		规划管理岗	1、负责公司的业务需求管理，制定信息化解决方案及业务系统发展规划；2、负责在线IT系统架构管理及技术演进路线规划；3、负责组织IT系统相关技术规范、标准的编写；4、负责IT系统项目群及重点项目的管理和实施；5、负责跟踪IT系统相关新技术的发展动向、技术前瞻性研究、新技术引入推广等工作。	教育：全日制大学本科及以上学历；知识：熟悉电信业务、电信CRM系统、电信经营分析系统、IT技术、项目管理的相关知识；技能：具有大型系统规划和设计经验和能力；具有大型IT项目管理经验和能力；具备良好的技术创新能力，善于利用技术解决业务问题；以及良好的组织、沟通与协调能力；经验：10年以上IT系统或通信行业工作经验。	2	洛阳
23		项目经理岗	1、负责IT系统建设的项目管理工作，包括项目建设的范围、时间、质量与成本管理等；2、负责IT系统建设中对外部厂商以及外包团队的管理，包括人员、进度、文档、质量等；3、负责IT系统建设的需求团队、方案团队、开发团队及测试团队的协调、管理、评估和考核;4、配合系统运维与信息安全需求，开展项目的扩容、优化与提升工作。	教育：全日制大学本科及以上学历；知识：熟悉IT及互联网系统，具有大型企业IT项目管理的知识，熟悉IT系统开发的主流语言与框架，拥有PMP等认证优先；技能：具有大型IT项目的项目管理经验及能力；具有IT系统的前后台开发经验；具备良好的动手能力与学习能力；具有较强的工作责任心和沟通能力；经验：3年及以上IT项目管理工作经验；年龄：40岁以下	6	洛阳
24		开发管理岗	1、负责IT系统或产品的需求管理，包括业务需求采集、分析、确认和变更，制定和管理系统或产品开发计划；2、负责IT系统设计工作，根据业务需求进行系统的功能设计、流程设计、接口设计、运行设计、数据结构设计等工作；3、负责IT开发团队的组织与管理，协同质量团队保障开发进度与开发质量；4、参与IT系统开发工作，根据系统设计进行程序代码开发、脚本准备等工作。	教育：全日制大学本科及以上学历；知识：具备电信业务、电信支撑系统、软件工程、编程语言、产品开发的相关知识；技能：具备较强的需求分析能力；具有开发工作经验，能独立完成程序设计、开发等工作，熟悉JAVA、PHP等编程语言；具有开发团队管理经验，具有一定的创新能力，以及良好的组织、沟通与协调能力；经验：3年及以上IT系统开发工作经验；年龄：35岁以下。	5	北京或洛阳
25		信息安全管理岗	1、负责IT系统信息安全管理体系建设，包括信息安全组织、流程、规范的建设；2、负责组织IT系统信息安全知识培训，以及制度推广；3、负责IT系统信息安全技术体系规划，包括系统规划、技术规范和标准制定；4、负责组织IT系统信息安全日常管理工作包括：信息安全事件、问题、作业管理；5、负责组织信息安全审计工作。	教育：全日制大学本科及以上学历；知识：具备电信业务、电信支撑系统、IT系统软硬件、计算机网络知识、信息安全知识；技能：熟练掌握和应用信息安全技术、网络技术；通过CISSP认证；经验：5年及以上信息安全相关工作经验；年龄：40岁以下。	1	洛阳