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为拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，进一步增强我办干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》等制度规定，结合我办职位缺编情况，决定面向全县各乡镇（街道）、县直各机关事业单位公开遴选工作人员到县委办公室机关工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选人数及职位
公开遴选人数4人，职位为县委办公室内设科室和县委办管理的机关单位及所属事业单位工作人员，具体职位为县委办公室行政科工作员1名，县委保密办（县国家保密局）工作员1名，县委办信息中心工作员1名，县目标管理责任制工作领导小组办公室工作员1名。
二、遴选范围及资格条件
（一）遴选范围
全县各乡镇（街道）、县直各部门行政机关和事业单位工作人员。
（二）职位资格条件
除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》要求外，还应具备以下资格：
1．拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；
2．作风正派、廉洁自律，有较强的文字功底和语言表达能力，有一定的政策水平和组织协调能力，开拓创新意识强，工作业绩突出；
3．具有全日制大学专科及以上学历；
4．具有3年以上工作经历（2012年8月31日前参加工作）；
5．教师队伍报名人员，须在教育岗位服务满5年以上（时间计算到2015年8月31日），并征得县级教育主管部门同意。
6.年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
7.身体健康。
有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.近2年年度考核不合格、不称职的；
2.受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的；
3.有其他规定不得参加遴选的。
三、报名所需材料
《关岭自治县委办公室公开遴选工作人员报名表》一式三份；参加工作任职文件复印件一份；身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠照片4张；自命题调研材料1篇（3500字左右）。
四、遴选工作程序
（一）发布公告。由县委办公室在县人民政府网站发布公开遴选公告。
（二）公开报名。报名采取现场报名的方式进行。所报职位应与本人身份（公务员或事业编制人员）相一致。
报名时间：2015年1月12日至23日
报名地点：中共关岭自治县委办公室一楼
联 系 人：王国荣
咨询电话：0851-37225050
（三）资格审查。由县委办公室根据报考资格条件，对参选人员进行资格审查和自命题调研材料评选，并反馈审查评选结果。
（四）组织面试。遴选职位与资格审查合格人员的比例达1：2以上的，由县委办组织面试，主要测试参选人员的基本素质和综合能力（面试时间另行安排）。
（五）跟班学习。通过面试人员到县委办跟班学习3个月，主要考察对办公室工作的岗位适应能力。
（六）研究使用。跟班学习考察期结束后，县委办根据跟班学习期间的表现，结合到原单位实地考察情况，由办公室主任会议研究确定岗位拟用人选，报经县委组织部审批后，按照管理权限办理调动手续。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。
六、其他事宜
本次遴选工作的相关事宜由县委办公室负责解释。
中共关岭自治县委办公室
2015年1月9日
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《关岭自治县委办公室公开遴选工作人员报名表.doc》来源于关岭布依族苗族自治县人民政府，最近更新2015年1月9日。
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