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为了更好地选拔优秀高层次人才，充实优化卫生人才队伍，促进江宁区卫生事业发展，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市江宁医院面向社会公开引进5名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名
（一）报名时间及方式
采取现场报名方式，报名时间为2015年1月23日至2015年1月27日，上午9:00至下午16:00。不能现场报名者可将报名材料以电子邮件形式发送至：njjnyyrsc@163.com，初审通过后须于综合考评前携带原件材料进行现场审核。
（二）报名地点：南京市江宁区东山街道鼓山路168号江宁医院办公楼四楼人事处，联系电话：025-52281873
（三）报名时请携带：《南京市江宁医院2015年引进高层次人才报名表》（下载附件2）、本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明及反映本人专业技术水平的各项材料，以上材料均须提供原件及复印件，并携带2张二寸照片。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、在读非应届的普通高校毕业生；
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、资格审查
报名现场对报名人员进行资格初审，初审后将原件返还，复印件留作终审，审核结果在一周内由江宁医院电话通知本人，资格审核通过者进入综合考评，并在规定时间内到指定地点参加综合考评（具体时间、地点以江宁医院电子邮件及电话通知为准），请报名人员务必保持通讯畅通。
四、综合考评
本次引进高层次人才，采用综合考评方式招聘。由用人单位制定综合考评方案，组成专家组对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考核结束后的次2个工作日在江宁人才网（www.jnrc.gov.cn）发布，并由江宁医院通知本人。
五、体检和考察
综合考评成绩达到合格线人员，从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；体检合格后，由用人单位进行综合考察，重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度，形成综
合意见。因体检、考察等不合格出现岗位空缺，可从达线人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
六、拟聘人员公示
江宁区卫生局根据综合考评、体检和考察等情况，研究确定拟聘用人员名单，本次公开引进的部分岗位可以空缺。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn/）、江宁人才网（www.jnrc.gov.cn）公示7个工作日。
七、聘用
对公示无异议人员，经报备案后，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员实行3个月试用期。
八、咨询、监督电话
（一）咨询电话：
南京市江宁区卫生局人事科：025-52137900
南京市江宁区人社局事管科：025-87187233
南京市江宁医院：025-52281873
（二）监督电话：
南京市江宁区卫生局监察室：025-52180632
南京市江宁区卫生局
2015年1月15日
附件：
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《南京市江宁医院公开引进高层次人才报名登记表.doc》来源于南京市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年1月15日。
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