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浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立了一百二十余家分支机构。
浙商银行沈阳分行于2013年10月28日正式开业,是总行直属的一级分行。自开业以来分行各项业务快速增长,经营效益良好,资产质量优良,截至2014年12月末,分行资产规模247亿元,人均净利润120万元,实现了规模、特色、质量、效益的协调发展。
因分行业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融人才。我们将为各类人才构建“共创、共享、共赢”的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎立志于创业发展的有志之士加盟浙商银行。
一、应聘基本条件
(一)负责、诚信;
(二)沟通、合作良好;
(三)从业记录和社会信用良好;
(四)原则上要求大学本科及以上学历;
(五)应聘支行行长、分行部门负责人的年龄原则上在40周岁以下(特别优秀者年龄可以适当放宽),其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
(六)身体素质良好;
(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、招聘职位、人数及职位条件
部门 | 招聘职位 | 人数 | 职位条件 |
分行风险管理部 | 小企业 | 1名 | 1.5年以上银行授信业务从业经历; |
风险经理 | 2.熟悉金融法律法规和银行监管要求,熟练掌握银行授信业务等专业知识; | ||
3.具有小企业授信审查工作经历者优先。 | |||
分行业务营销部门 | 公司业务营销部门负责人 | 2-4名 | 1. 5年以上公司业务从业经验,精通银行公司、同业业务的营销与管理; |
2. 具有较强的组织管理能力、业务拓展能力和风险识别、控制能力; | |||
3.业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。 | |||
公司业务客户经理 | 10名 | 1. 3年以上公司业务从业经验; | |
2. 熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源; | |||
3. 业务资源丰富者优先。 | |||
小企业 | 1名 | 1. 5年以上小企业(零售)业务营销或管理经历,精通小企业业务、零售业务的营销与管理; | |
专营部门 | 2. 熟悉小企业业务管理政策制度,熟悉小企业客户的运行和风险特点; | ||
负责人 | 3.具有较强的组织管理能力、业务开拓能力和风险识别、控制能力; | ||
4.业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 | |||
小企业 | 5名 | 1. 3年以上银行客户经理工作经历; | |
业务客户经理 | 2. 熟悉个人贷款业务,有一定的小企业及零售客户资源; | ||
3. 业务资源丰富者优先。 | |||
分支行 | 理财经理 | 2-4名 | 1.3年以上银行零售业务营销工作经验; |
2. 具有丰富的零售理财客户资源; | |||
3.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识; | |||
4.具有较强的沟通协调能力,良好的营销推动和组织策划能力,较好的市场开拓能力; | |||
5.持有AFP(CFP)证书。 | |||
支行 | 负责人 | 2名 | 1.有8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人以上职级; |
2.有较强的营销能力、管理协调能力、沟通能力和风险识别控制能力; | |||
3.具有丰富的业务资源。 |
三、应聘须知
(一)有意者请登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn),在首页“简历维护”处将简历维护完整后,浏览“浙商银行沈阳分行招聘启事”-“我要应聘”-“投递志愿”进行报名。
(二)报名截止日期为2015年1月31日,经初审合格者将短信通知面试,未被录用人员信息我们将予以严格保密并进入后备人才库,招聘期间谢绝来访。
(三)应聘联系人:刘女士,联系电话:024-31259003 13940274403
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