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因工作需要，珠海市公安消防局香洲大队拟面向社会公开招聘9名合同制消防员。
一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等
（一）招聘岗位及人数
消防车辆驾驶员岗位4名（根据实际工作需要可安排在灭火救援战斗员岗位工作），灭火救援战斗员岗位5名。
（二）资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
2、自愿从事灭火救援工作，服从公安消防部队的管理；
3、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录；
4、年龄：35周岁以下（1980年1月30日以后出生，报名时年满20周岁），灭火救援战斗员岗位30周岁以下（1985年1月30日以后出生，报名时年满20周岁）；
5、性别：男；
6、户籍：珠海市户籍（部队退伍士兵、非本市在职合同制消防员不限户籍）；
7、学历：初中以上；
8、驾驶执照：消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶证准驾车型为B2、A2以上或者部队驾驶证准驾车型为B、A；
9、身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
（三）薪酬待遇
1、待遇标准4250元/月（基本工资+绩考工资）、年终双薪4250元，另外班长享有400元/月，副班长和司机享有300元/月的岗位补贴（岗位补贴按实际工作岗位具体发放）；
2、按照国家有关规定享受“五险一金”；
3、享受消防战士同等住宿条件，伙食标准每人24元/天；
4、每月享受8天轮休，每年享受15天带薪假期。
二、招聘程序
（一）报名
1、方式：本人现场报名，不接受代报名；
2、时间及地点：2015年1月26日至1月30日，上午9:00-11:30时；下午15:00-17:00时；珠海市公安消防局香洲大队办公楼四楼参谋办公室。地址：珠海市香洲区人民东路230号。
3、报名资料：
①《香洲大队公开招聘合同制消防员报名表》（本人填写并签名）；
②身份证原件及复印件一份；
③限珠海户籍的情况需提供户口本原件及复印件一份（如属集体户口本且不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章；户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明）；
④毕业证书原件及复印件一份；
⑤消防车辆驾驶员岗位提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份；有特长者提供相应资格证书或其他证明资料原件及复印件一份；
⑥复退军人提供退役证原件及复印件一份；
⑦应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张；
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
（二）资格审查
应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况，符合报考条件者，发放准考证。
（三）考试
聘用考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30％、体能测试占40％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序，按拟聘用人数的1：3确定参加面试人员名单，面试完成后计算个人总成绩，拟聘用对象总成绩须达60分以上。
1、笔试
①笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等（笔试复习参考题库见附件3）；
②笔试时间：2015年2月2日上午10:00-11:30时。
③地点：珠海市公安消防局香洲大队办公楼三楼学习室。
2、体能测试
①测试内容：3000米跑、100米跑和单杠引体向上、双杠臂屈伸。
②测试时间：2015年2月2日下午15:00-17:00时（视天气情况，如有变更另行公告通知）。
③测试地点：待定。
④体能测试成绩计算：体能测试成绩=3000米跑步成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠杠端臂屈伸成绩×20%，满分为100分。（详见附件2）
笔试和体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后2日内在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”栏公布（若消防车辆驾驶员岗位报名人员在12人以下、灭火救援战斗员岗位报名人数在15人以下时，以上相应岗位报考者直接进入面试环节，不再进行公布），不再电话通知。
3、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。
面试时间：2015年2月5日上午9:00-11:00时，下午15:00-17:00时。
面试地点：珠海市公安消防局香洲大队办公楼三楼会议室。
面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”栏公布，不再电话通知。
（四）体检
体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
（五）公示
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年（含试用期3个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
（三）入职上岗时间拟定于2015年3月1日，具体时间以通知为准。
四、其他
（一）咨询电话：0756-8640473联系人：王生、杨生（珠海市公安消防局香洲大队）；监督电话：0756-2656019（香洲区监察局）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）违反招聘工作纪律的人员，由香洲区纪检监察机关处理。
珠海市公安消防局香洲大队
2015年1月16日
附件
易贤网温馨提示：
《香洲大队公开招聘合同制消防员报名表.doc》，《笔试复习参考题库.doc》来源于珠海市人力资源网，最近更新2015年1月20日。
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